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对话郭永昌:不求最大但求最美http://www.sina.com.cn 2007年07月03日17:18 《决策》杂志
作者: -本刊记者 贺海峰 《决策》:郭书记,我到过固始三次,每来一次,总会发现很多新的亮点,总会有一种“好山好水看不足”的感叹。 郭永昌:这就是固始的独到之处。在河南108个县里,如果论经济总量,固始连前30名都排不到;但如果论城市建设,论新农村建设,论劳务经济,论社会规划,固始肯定都有一席之地。固始的发展,不求最大,但求最有特色、最有魅力,让人永远都有新的发现、永远收获惊喜,让人来了一次还想再来。 我们有些乡镇的项目,不要说你,就连我这个县委书记去看了都很受震撼,像武庙的城镇中心、柳树的一家电器加工企业,都是我以前不知道或者没有看过的,都是在很短时间内就发展起来的。 《决策》:有专家曾认为,如果全国的小城镇遍地开花,对中国的发展将是一个灾难。 郭永昌:这个观点是错的。只有小城镇遍地开花,我们的县城才会发展得更快。我们的干部抓经济发展,一定不能坐在办公室里看有些专家的文章。就拿上海来说,是谁拉动了它向国际化大都市跨越?全靠它周围星罗棋布的小城市,上海方圆几百公里以内已经没有农村了。广州也是如此。固始33个乡镇在建设过程中,生产生活的运行过程中,其消费都在县城。小城镇起来了,盖一幢房子,总要买电器,要装修,要把房子装满,这个消费在县城。所以,我们的小城镇不但不能停步,还要加大力度,小城镇发展得越快,县城的发展就越快。在发展过程中,要搞成一个梯度发展,把县城周边的乡镇,都变成固始的郊区。这样一来,两个沿线经济带,再加上卫星城镇的拱卫,固始的县城会发展得更快。 《决策》:这次我们一共跑了15个乡镇,发现固始到处是铺天盖地的中小企业,但规模特别大的企业则不太多。 郭永昌:欧洲国家很少有大企业,世界500强中,欧洲占的份额很少,但是欧洲在行业内位居世界第一的小企业非常多,如瑞士军刀。我反复阐述一个企业家的观点,培养企业就像喂一只老虎或者一群鸟,你想做一个大企业,如同养一只老虎,需要多少动物来喂养它!一旦生物链断了,就把老虎饿死了。小企业如同小鸟一样,扔几粒粮食就饿不死,生存能力特别强。所以不一定大企业就好,小企业就不好。有个县原来是河南省县域经济20强,就靠一个粮食深加工企业支撑发展,后来这个企业垮下去,整个县的经济都垮下去。我觉得,固始经济这几年之所以蓬勃发展,很大程度上就靠这些极具活力的小企业在支撑着,这个局面非常好,不一定非要搞一个年产值几十亿元的大项目。 《决策》:在您看来,决定固始发展的核心动力是什么? 郭永昌:是文化,一个地方的发展最终还是体现在文化上。如果没有文化作支撑,这个地方的发展肯定行而不远。如果不填充文化内涵,可能我在任是这种模式,别人在任则是另一种模式,但是一旦打上文化的烙印,谁过来,发展模式都不会因人而变。 一个领导到一个地方,首先必须尊重当地的文化。比如,固始人爱面子,这是几千年沿袭下来的,那我来到固始以后,就让你爱个够,你对固始的发展贡献大,我就把你的照片挂到大街上去。但这个办法,在我以前工作过的漯河市就行不通,因为那是一个移民城市,大家不在乎这个。又比如,固始还是中国书法之乡,而书法几乎是中华文化的集大成者,运用书法文化打造一个区域性中心城市,这种影响是非常大的。 另外,作为一个领导者,一定要有足够的文化修养,一定要有足够的思想储备和文化储备,没有这些,这个地方的发展是非常危险的,尽管可能也会发展,但是偶然的不是必然的。而有了文化,它的发展就是必然的,不是偶然的。
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