11名女选手找到了工作

　　昨日，在解决了住宿问题后，19名选手按男女搭配的模式，分成了若干个小组，分别上街去寻找工作。在记者截稿时，12个女生中仅有一人未找到工作，大部分男选手尚未找到工作。

　　剩下的选手们在找工作问题上，碰到了各种各样的阻挠。昨晚，在接受了观察员吴先生的一些建议后，他们决定集体到街头逛逛，放松一下几天来紧绷的心情。

　　屡次被影楼婉拒

　　在来长沙的火车上就忙于化妆，并表示只想寻找模特工作的选手俞榕和汪茜，一下火车就走进沿路的每一家影楼里，寻找走秀的工作。然而让她们感到意外的是，由于是淡季，她们屡次求职都遭拒。

　　在酒店工作一天

　　活动首日晚上，选手陈慧等人将金泓酒店的工作让给了俞榕和汪茜，在“被动”地接受了这份工作后，她们一度对酒店员工宿舍的环境有排斥感，但最终在晚上10点多选择了妥协。

　　生存第二天早上8点，她们接受了菜式培训，正式上岗后，她们换上了员工服装。记者私下询问其他员工对她们的评价，几位与她们年龄相仿的员工觉得“她们有点傲”，和自己的距离隔得有点远。“宁做迎宾也不端盘子”的汪茜，在酒店门口站立了半天后，笑容一度变得僵硬。

　　辞了工作转战影楼

　　让人意外的是，前日晚上，选手俞榕和汪茜突然辞去了酒店的工作。对此，俞榕的解释是：“我不希望这15天都做同样的工作，而且这和我起初预想的工作差太远”，最后她还不忘告诉记者“我现在至少知道了，在长沙第一道菜不能上蔬菜，第六道菜不能上鱼，最后一道菜不能上蛋”等菜式规则。

　　影楼外卖水后再做销售

　　昨日一早，俞榕二人和选手陈礼敏一同坐车来到了火车站附近的一家艾特影楼，在与企划部的人进行一番沟通后，尽管被婉拒，但她们表示并不气馁。

　　结束影楼的面试后，三人就近在影楼门口卖起了矿泉水，之后又转战到步行街。一度拉不下面子的她们，将顾客群体定位在男性，由于是工作日，街上行人并不多，卖水的效果也并不好。

　　下午，她们则找到了一家公司担任电话营销的工作。

　　选手感言>>>

　　出于各种的考虑，选手们对媒体的态度泾渭分明，其中一拨在镜头前，略微有些做秀的成分；另一拨，则总觉得媒体是跟着“揭短”的，因此带有强烈的抵触感。以下是记者分别与组长王保成、首日露宿桥下的一名男选手，以及一名找工作多次遭拒的女选手的对话。

　　没说过得不好，不想他们担心

　　长江商报：昨天晚上睡得好吗？

　　王保成：睡得很好啊，至少我们现在很成功了，昨天把住的问题解决了，不用再像头天晚上那样睡在桥下。

　　长江商报：为什么前天你要隐瞒睡在桥下的经历呢？到了那样的境地，为什么不把种子基金拿出一部分来开个房间，6个男生挤一下呢？

　　王保成：当时说出来怕你们担心，而且我们也不能接受你们的任何帮助。在桥下睡的也还好啊，(不冷吗？)早上起来的时候有一点冷。

　　长江商报：这几天跟家人联系了吗？

　　王保成：跟家里和学校都联系过，但没敢说过得不好，只是说我们还在找工作，不想他们太担心。

　　长江商报：你觉得这样只报喜不报忧，算不算欺骗呢？

　　王保成：就算是骗，我觉得也是善意的谎言。等他们知道了，肯定也会很高兴我们成长起来了。

　　长江商报：你现在任务一直很重，但你在我们面前对队员的关怀，是否带有一点做秀的成分？你们在找工作时，总会提到媒体的存在，是不是有利用媒体的嫌疑呢？

　　王保成：我没有做秀，我本来就很乐观的。但是每次看到你们媒体的时候，就觉得很悲观，为什么你们问的问题总是那么负面的呢？为什么就没看到我们已经取得的成就呢？而且媒体确实是我们找工作时的资源，提这个并不违背活动的规则。

　　长江商报：作为组长，你是否真的关心到每个队员内心的状态了，每天只吃那么点东西，他们真的如表面说的那样过得很好吗？

　　听完这段后，王保成沉默了很久。

　　我真的有点想我妈了

　　长江商报：现在出于保护的原因，你们一直由男生带着女生一起行动，累吗？

　　男选手：确实很累，我们自己找工作的时候，总是想着要女生优先。而且第一天晚上睡在桥下面，真的很难受。5点多就有人被冻醒了，大概都只睡了几个小时。起来的时候，从脚到脖子，全部被露水弄湿了，有点得了风湿的感觉，甚至一度有点麻，最后活动了一下才好了点。

　　长江商报：这样的遭遇，跟家里人说了吗？

　　男选手：当然不能说，说了估计我妈会马上坐飞机赶来，给我开间五星级的酒店房间住的，呵呵。我真的有点想我妈了。

　　长江商报：有没有想过要放弃呢？

　　男选手：不能放弃，我们既然出来了，就应该坚持到底，就算是睡大桥，这样的经历以前从来没体验过，就当是一种刺激好了。

　　如果拖累了大家，我愿意放弃

　　长江商报：这几天找工作的情况怎么样？愿意由队员帮你找吗？

　　女选手：我被拒绝过好多次的，其实我并不想别人帮我找，我也想靠自己的能力去找。如果大家真觉得被我拖累了，我真的愿意放弃，我现在就很想回家了。

　　长江商报：来之前对自己找工作是怎样规划的？

　　女选手：我的英语口语还可以，来之前本来想找翻译方面的工作，但现在才知道社会是残酷的，好难找啊！

　　这几天绕着长沙走了几遍，沿路找工作被拒绝了好多次。我越来越觉得书本上学到的知识好虚啊，自己的专业知识在这边一点也用不上。

　　长江商报：你现在的心情跟组长和组员们说过吗？

　　女选手：没说过，我自己写了点日记，但是没能坚持写，心里有点乱。

　　活动第二天>>>

　　当服务员的四人集体辞职 每人领了20元工资

　　晚上10点22人吃了5斤面条

　　当天下午，选手们终于找到了一间一室一厅的住处。

　　晚上，19名选手呈一字型排开，直接睡在地上，仅有的一把电扇放在女生所处的卧室里。夜里，不少选手都被热醒了数次，早上5点多，熟睡中的选手也被起来洗漱的选手吵醒了，因不少选手私下跟记者感慨“一晚住下来，才感受到这么多人住在一起确实不方便”。

　　行队长领错了回家路

　　前日下午，第二小组的组长王保成和几名队员一起找到了间面积不足40平米的一室一厅的房子。傍晚时分，15名暂无工作的选手全部在长沙步行街路口集中，准备在王保成的带领下，步行前往东山社区，结果王组长领错了路，误将大队人马带上了另一条路，最后直到晚上8时左右才抵达住处。

　　进门后，房间里一股异味扑鼻而来，部分选手为终于有了房子住而欢呼雀跃，阳慧敏等几名女选手立刻开始拖地板、收拾屋子，而另外大部分人则站在一边闲聊着。

　　工有工作的4人集体辞职

　　收拾完毕后，大家把鞋子全部脱下，放在了门口。记者发现，几十双鞋子里，陈礼敏(当天下午在步行街卖水的选手)的一只凉鞋已经断成了两半。

　　许玉龙等2名男生被选出来，得乘公交车去接在酒店工作的俞榕等4名女生下班。4个女生一进房间，马上和几位女伴抱在一起欢呼了片刻，然后平静地告诉大家，她们已经把酒店的工作辞了，理由是不想在15天里都做这些和自己能力差距太远的工作，而酒店的老板方总给她们发放了共80元的工资。

　　意外之余，在场的选手们还是表示支持她们的决定。

　　食借来锅碗煮面条吃

　　当晚十点多，选手们都还没有吃晚饭，大家便到楼下买来了8斤面条和20个鸡蛋，并从邻居老奶奶家中，借来电饭煲、碗筷、盐等。让他们深为感动的是，那位热心的湖南老奶奶，还送给了他们一大碗绿豆汤。众人围在一起，你一勺我一勺地吃了起来。几名女生进入厨房，将近5斤面条煮进了锅里。

　　晚上11点，屋子里充斥着男生的脚臭味和面条的味道，选手们欢快地将面条吃完，也许是因为一天中只吃了几块压缩饼干，每个人都是一顿狼吞虎咽，将面条吃得干干净净。陈慧等3人在吃完面条后，又步行回到了花卉公司的员工宿舍里。

　　住19个人全部“打地铺”

　　饭毕，当选手们再次为了规划安排开会，并对分歧较大的问题始终争论无果时，观察员吴先生走上前与他们长谈了一个多小时，话题包括他们应当如何大胆尝试“牺牲”和启动“种子基金”等，一些选手若有所思地点点头，而另几名选手则与观察员争辩起来，场面一度很激烈。

　　近12点，19名选手们准备洗澡睡觉。由于人数众多，待12个女生逐个洗漱完后，个别男生因为太困，已经躺在地上睡着了。由于没有床和家具，也没有足够的席子和床单，不少选手都睡在报纸上，或直接睡在瓷砖上。

　　前晚情况>>>

　　19人挤在

　　一室一厅里过夜

　　前晚10时，尚未找到工作的15名选手，在位于长沙东瓜山社区的新华家园里集中；此时，俞榕等4名选手也辞掉了酒店服务员的工作，赶到了这个面积不足40平米的一室一厅里。

　　沉浸在有房可住的喜悦中的选手们，因开会效率低下等原因，惹怒了观察员吴先生，双方进行了近一小时的长谈。最终，除了陈慧等三人住在花卉公司的宿舍里，其他19名选手都挤在了这间不足40平米的一室一厅里：11个女生睡在卧室的木地板上，8个男生睡在客厅的瓷砖地上。

　　昨日情况>>>

　　陈慧等三人正式上岗

　　昨日上午，陈礼敏等三人，凭借卖矿泉水，挣得了13元钱。下午，她们则找到了一家公司担任电话营销的工作。

　　陈慧等三人，结束了专业培训后，开始了在花卉公司的正式上岗。

　　下午，选手胡荣桂在队友的帮助下，找到了某服装专卖店的营业员工作，并试岗1小时。今日她将正式上班，每日工作7个小时，日薪20元，中饭由该服装店解决。

　　别明星等三名男选手说服了某知名运营商提供10个工作名额，然而在被要求出示媒体证明时，只拿出学校证明的他们，最终被该公司拒绝了。

　　酒店老板

　　“她们辞职，

　　我一点不意外”

　　——长沙金泓酒店总经理方先生

　　长江商报：四个女生只工作了一天，提出了辞职，你之前想到过吗？

　　方先生：他们的辞职，我一点也不觉得意外，我觉得这是意料之中的事。

　　长江商报：听说你给她们每人发了20元的工资？

　　方先生：这是她们一天下来的劳动所得，并不是我额外打的人情牌。

　　长江商报：她们这一举动会给酒店带来什么影响吗？

　　方先生：不会。我还是希望她们能找到自己满意的工作，也希望这次活动能真正意义上的圆满结束。

　　婚纱店企划

　　“应聘橱窗模特，

　　觉得不太现实”

　　——长沙艾特婚纱公司企划部欧小姐

　　长江商报：你接待她们后，对她们的个人能力有怎样的判断？

　　欧小姐：她们本身的素质还可以，心态很健康，表现得很自信。

　　长江商报：那你们将给予她们工作机会吗？

　　欧小姐：我把她们推荐给了人事部，将由他们进行决策。但事实上我们公司每次进员工，甚至是实习生时，都是有一定规划的，一般情况下不会贸然招进来几个人，尤其是短期工，我们以前从没招过。

　　长江商报：如果你们能给她们工作机会，将是怎样的岗位呢？

　　欧小姐：两个高个子的女生，起初是想应聘橱窗模特的工作，但我觉得不太现实。首先，现在是婚纱摄影的淡季，我们的橱窗展示并不需要模特；其次，公司每次安排走秀都有全面策划，我们现在肯定不可能因为她们的身材和外形还比较优秀，就特意给她们开一场秀去走，这个不具备可操作性。

　　观察员

　　团队里，领导者不是“救火员”

　　武汉大学MBA，一汽马自达4S店武汉利达汽车销售有限责任公司总经理助理吴锋伟

　　

　　当日点评

　　团队里，领导者不是“救火员”，应当管理的是人而不是具体事务；领导者应该权衡“效率”和“效果”的问题。

　　今天是选手在长沙的第二天，我明显感觉到他们因缺少计划而造成的低下效率。如果继续这样的状态，本次活动将收效甚微。如果说第一天里，选手对长沙环境还不了解，那么今天出现的状态，则说明选手们并没有从昨天的教训中总结经验，进行改进，这样的现状是让人担忧的。

　　15天的时间是有限的。如何在有限的时间里，采取高效的行动，在今后13天的“生存挑战”里是尤为重要的。但目前，选手们还没有这样的认识。

　　一个团队，领导者的管理方式和方法尤为重要。领导者应该发现团队的优秀资源并进行整合，形成“核心竞争力”，这对团队的可持续发展是关键的。领导者事事亲力亲为，将造成团队“主动性”的丧失。找房子、接人、采购、联系队员等这些具体事物，都由队长来完成，搞得队长“忙”得团团转，可其他队员呢？队长不安排，队员也不知道应该做什么好。领导者应当管理的是人而不是具体事务。合理组织、协调和控制，才是领导能力的体现。

　　长江商报：对于4名女生只工作了一天，就辞掉了工作的一事，你怎么看？

　　吴锋伟：4名已经找到工作的选手工作一天就辞职，这是我之前没有预料到的。4名选手在首日就落实了工作，不光解决了自己的吃住问题，还能给整个团队带来一定的收益，这个“效益”是多方面的。开始，所有的选手都强调“团队”的概念，我感到欣慰。但4名选手突然的辞职，是对“团队”概念的否定，给团队带来的影响，是她们没有考虑到的。

　　规则解读>>>

　　7月14日起，22名中国地质大学江城学院学生，每人身上不足100元钱，在异地长沙生存15天。

　　15天内，每位选手身上，只能携带种子资金，即包括去长沙路费33元在内的(半价28元+5元手续费)100元，以及一些生活必需品如换洗衣服等，此外，不得携带其他资金、银行卡，不得求助当地的亲朋，若中途有选手选择退出时，可以打开锦囊，拿出里面的钱，买回程车票回武汉，并被视为自动放弃参赛资格。

　　本报征集的2位企业家观察员，将在活动过程中给予专业意见，并有望在选手们回武汉后，向优秀选手提供实习或工作机会。活动最后，将在这22名选手中，评选出一些单项奖。

　　本组稿件采写记者 王瑾

　　图片记者 倪娜

　　发自长沙