武汉出台企业人才新政策 艰苦行业职称可先评后考

http://www.sina.com.cn 2007年07月17日06:45 荆楚网-楚天金报

  荆楚网消息(楚天金报)记者胡诚 通讯员汪绪永 实习生付姮报道:制造业、农业、机械等艰苦行业人才申报职称,可“先评后考”。昨日,记者从武汉市人事局获悉,该市已出台针对企业人才的优惠政策。

  此前,武汉市人事局曾专门派员赴东风集团等13家武汉重点企业进行调研,了解到武汉市企业目前在人才的引进和使用上面临评职称受限等问题。针对此,武汉市人事局表示,武汉市已经开通了职称评选绿色通道,艰苦行业人才申报职称,可享受职称计算机、外语“先评后考”政策。申报副高以上职称的少数优秀工程专业技术人员,可走“绿色通道”,不受学历、年限等条件限制,市职改办随时受理并评审。对制造业一线技术操作人员,可进行技术操作高级工程师、工程师评审,对评聘为技术操作高、中级职务的人员,首次聘任(3年内)实行职务津贴。

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