研究生招聘会应聘者寥寥

　　本报讯 （记者蒋彦鑫）一些企业在招聘现场贴出面试题目，只有在题目做对之后，才能投递简历。在昨日的2007年北京地区暑期毕业生招聘月的研究生专场上记者看到，前来找工作的毕业生和招聘的企业都不多。

　　昨日上午9时许，位于安定门外的北京人才大厦二楼，研究生专场招聘会正在举行。同近期举行的不少招聘会一样，参展企业和前来应聘的学生都不多，其中企业只有30家，一些招聘单位往往只有一名工作人员。前来应聘的学生中，有不少外地学生。毕业于西北大学的张小姐表示，此次招聘会上的企业不少对户口都有着明确的要求，作为外地户口的自己，觉得找个好工作的几率不大。

　　在招聘会现场，有企业还想出了“新招”———在标注着招聘职位要求的公告旁边，并排贴着招聘面试题。公司工作人员表示，每次招聘会，都会收到很多份简历，筛选起来工作量非常大。此次公司设置的题目，虽然不难，却是一个简单的“门槛”，可以提高投放简历的有效性。但在半个小时内记者发现，虽然有不少应聘者在该展台前停留，却没有一个人坐下答题。

　　北京市人才服务中心负责人表示，接下来直到8月8日，北京还将举行27场招聘会，一些工作尚无“着落”的学生可以踊跃参与。