被除名人员工龄为何这么算？

　　奥一网 昨天下午，广州市中级人民法院二法庭的旁听人员多是些年过半百的人，一个信息公开的“民告官”的案子在此开庭。超过100名市民到场旁听。

　　据旁听人员介绍，来旁听的人都有个共同点：上个世纪八九十年代，公司效益不好因各种各样的理由被除名，谁知到了退休的时候，被告知“你们已经是被除名了，不能享受退休金。”因此一直拿不到退休金，生活较清苦。

　　2005年12月1日，广州劳保局出台《关于早期离开国有集体企业人员社会保险问题的处理意见》（即穗劳社养［2005］5号），该文件是专门出台来处理当初“下海”的国企人员养老保险问题。

　　根据规定，早期离开国有集体企业人员只要补缴养老保险费，就可以享受退休金，而补缴的年限最长不超过劳动保障行政部门核准的其原在国有、集体企业的工作年限。因此，被除名后职工重新参加工作后工龄如何计算成了大家关心的问题，而正是因为这个，这些年过半百的人跟广州劳保局打起了官司。

　　据悉，1994年，中央劳动部给河南省劳动厅的一份文件中指出：“除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。”

　　1995年时，广州劳保局也向中央劳动部发出023号文《关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示》，而劳动部的复函中对此问题提出另一种说法。

　　原告陆卫红等人认为，劳动部更改说法可能是023号文件的缘故，遂于2006年6月29日的信访及2007年1月15日，分别以口头和书面的形式向广州劳保局提出，要求公开023号文件。

　　不过，劳保局均未公布该文件，陆卫红等26名市民遂以信息不公开为由，将广州劳保局告上法庭，要求给个说法。

　　昨日下午，广州劳保局在庭上称，之所以不公开有两个原因：首先，信息公开指的是公开行政行为的结果，而不是过程，而且该行为与原告的切身利益无关。另外，023号文只是一个向上级部门请示的文件，属于一种内部行政行为，不在信息公开的范围。

　　而陆卫红等人坚持认为，市劳动和劳保局有公开信息的义务。

　　法官表示将择日宣判。

　　编辑：李蕾