上海曝光14家严重违法企业

　　[扬子晚报网消息]

　　昨天，来自上海市劳动和社会保障局的信息显示，今年上半年，上海市各级劳动保障监察机构共受理举报投诉1万余件，查处各类违法案件6987件；通过监察，追缴社会保险费、责令补发工资和退还押金共计2.8亿余元，涉及劳动者近37万人次。不按规定支付超时加班工资、未按规定缴纳综合保险费，成为今年上半年劳动保障违法的重点。

　　经分析，上半年劳动保障的违法行为主要有以下特点：

　　一是“欠保”、“欠薪”和超时加班仍是举报投诉热点。据统计，在上半年劳动保障监察机构受理的举报投诉中，反映“欠保”问题的约占举报投诉总量的39%，“欠薪”问题占26%，超时加班问题占19%。与去年同期相比，“欠薪”、“欠保”的举报投诉量均有所下降，而超时加班问题则略有上升。今年上半年，劳动保障监察机构共“清欠”各类工资1.5亿余元。在“欠薪”案件中，用人单位未按规定支付加班工资的案件居多，由于这几年加大了劳动监察的执法力度，无故拖欠工资的案件仅占25%，长期无故拖欠劳动者工资的案件已明显减少。

　　二是未按规定缴纳综合保险费的案件数有所增加。综合保险是保障外来从业人员劳动权益的主要手段，近几年综合保险的参保人数虽不断上升，但仍有一些用人单位有的只为部分外来从业人员缴纳综合保险费，有的则以试用期为由不为外来从业人员缴纳综合保险费。上半年查处涉及综合保险费的案件有3705件，同比增加8%；追缴综合保险费金额5776万元，同比增加43%。

　　三是城郊结合地区和劳动密集型行业仍是劳动保障违法行为的高发区，其中闵行、浦东、嘉定、松江、青浦、宝山六区的违法单位数约占全市违法单位总数的54%，而劳动密集型行业又是违法单位相对集中的行业，其中制造业单位占违法单位总数的49%。

　　 部分严重违法单位名单

　　多项违法的企业

　　上海美利达电子科技有限公司

　　上海纽恩特实业有限公司巨航鞋业（上海）有限公司

　　上海昌裕针织品有限公司

　　未按规定缴纳综合保险费的企业

　　上海再精装潢设计有限公司

　　上海白金吨实业有限公司

　　上海竞帆鞍座有限公司

　　上海高发工艺饰品有限公司

　　上海经达实业发展有限公司

　　上海益而益电器制造有限公司

　　上海腾觉贸易有限公司

　　拖欠劳动者工资的企业

　　上海百振针织有限公司

　　上海太亿企业股份有限公司

　　上海天毅制衣有限公司

　　什么是超时加班？

　　按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行以上工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。应注意的是，这种例外必须有其它的明文规定。同时，用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但必须经与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，同时每月不得超过三十六小时。

　　根据《劳动法》第44条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。