男厕里的小窟窿折射商场管理大漏洞

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　　★来泉务工的黄先生，到工厂附近的大盈中心小学，给孩子报名入读一年级，但该校校长告诉他，招生名额已满，如果外来工子女想要入读，先缴纳500～1000元的对校“贡献费”。（详见8月26日Ａ4版《捐资500元 孩子才能上学》）

　　五福娃：那倒要问问该学校负责人，什么叫义务教育，义务教育和“贡献费”两者如何解释。

　　逆风飞扬：名为“贡献”，实为“歧视”；这是对外来工的歧视，是对国家教育政策的歧视。

　　疏狂一醉：查处违规收费的学校如果只是要求其退还多收款项，那么，这样的“查处”既不能让这所学校“住手”，也不能让其他学校“住手”。

　　★25日，安海一百货商场男厕

　　怕碗落地：从报道中来看，外人潜入该商场不是一件太难的事。问题是，商场二楼的黄金、白金、钻石等柜台难道没有自动报警装置？没有，那该商场本来就存在着安全隐患。有，是坏了还是形同虚设？新闻中为何没有商场安全措施方面的相关报道？

　　逆风飞扬：男厕上的小窟窿反映的是安全管理的大漏洞。小偷偷那么多柜台的东西，又顺利逃跑，这其中要经过多少关，却没有一个关能卡住他。

　　★26日，泉州市区一家厨具店，新来的“业务高手”郭某，上班第一天，就跟着员工宿舍里的一台笔记本电脑等消失了。丰泽公安分局刑侦大队市区中队介入调查。（详见8月27日Ａ3版《“业务高手”和电脑一起“蒸发”》）

　　一生只为你狂：招工方聘用员工时，除了用实际方式检验他的能力之外，同时还得了解并审核一下员工提供的个人信息，做到知己知彼。此外，公司的管理也应规范，不要让员工有犯罪的机会。