市民建议不休年假3倍补偿(3)

　　评论

　　网民到底想什么

　　《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》5日挂上网后，跟帖如潮。喊好者有之，唱衰者亦有之。在一些充满悲观的声音里，你几乎可以听到同一种语调：该休的还是不敢休，想休的也还是休不了。

　　粗里头想想，觉得这些人真够“不识好歹”的。你们到底要怎样呢？

　　然而，细细品味这些个声音，又体会到其中的苦衷。在一个老板天天强调“今天工作不努力，明天努力找工作”的就业氛围里，谁还敢提带薪休年假呢，敢于索要加班费就不错了。如此想来，网民唱衰的，其实并不是好处多多的带薪休假制度，而是那些渴盼得到，却总也兑现不了的“纸上富贵”。

　　国家在设计制度时应确保带薪休假能够兑现，实施之后应该强制执行。这就要求执法部门接到实名举报要查，接到匿名举报也要查，无人举报时也要主动明查暗访。陈新焱

　　专家观点

　　黄金周有望取消

　　据北京晨报消息 “取消黄金周，必须以强制实行带薪休假为前提。”最早爆出我国酝酿取消黄金周的北京第二外国语大学旅游管理学院院长张辉说，如果带薪休假不能实行，黄金周就不会取消。“带薪休假一旦实行，黄金周必然取消，而且要把带薪休假写入《劳动法》，一年7天为固定带薪休假期，每工作一年增加一天，最多为14天。”

　　大渝网问卷调查

　　你对职工带薪年休假规定有何意见或建议

　　1.你参加工作以来休过带薪年假吗？

　　A.没休过，因为还没参加工作或参加工作不满一年 B.没休过，虽然够资格休 C.休过，但不是每年都休 D.休过，每年都休

　　2.意见稿中说，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天，你主张什么观点？

　　A.已满1年不满10年的，年休假为5天B.工作满1年至5年的，年休假5天，工作满5年至10年的，年休假7天 C.一年7天为固定带薪休假期，每工作一年增加一天，最多为14天。

　　3.在你看来，单位无法安排带薪年假的，按照职工工资标准的几倍补偿比较合理？

　　A.1倍 B.2倍 C.3倍以上

　　4.意见稿中说，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期。你的看法是？

　　A.可冲抵 B.不能冲抵 C.不好说

　　5.对不落实年假制度的单位，你觉得应该怎么处罚？请通过商报热线966965或在http://cq.qq.com留言。

　　记者 周露 童江华 实习生 杨玲

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