维客：企业史的新作者

　　-本刊记者/綦天正

　　小人物同样有回忆的权力，也有享受的乐趣

　　最近IT圈的员工都迷恋在网上看一本《IBM员工回忆录》的书，在红袖添香、新浪读书频道、百度读书吧，这本 以维客方式写的回忆录点击率一直都在飙升。

　　本书的发起者“道格拉斯”曾经在IBMPC部门工作四年，在被联想并购后他跳槽去做了渠道代理商，但他始终还 怀念为“蓝色巨人”工作的经历，更是对2004年的世纪并购难以割舍。他对记者表示：“写这本书的计划就开始于联想并 购IBMPC部门一周年的时候。当时也并没有宏大的计划，只是为了忘却的纪念，给青春一个回忆。因为大部分同事的手机 号没有变，所以在联络过程中并没有出现什么太大的障碍。”

　　在道格拉斯的鼓动下，越来越多的前IBM同事参与到回忆录的写作过程中。今年夏天起，包括远在

澳大利亚、德国 和美国在内的100多位前同事被发动了起来，一本用维客方式写的书开始见诸网络。最开始，“道格拉斯”给回忆录拟定了 一份提纲，包括原来的我、接近巨人、脱胎换骨、世纪并购等几个章节，每个章节由相应的关键词组成，每个人都可以在关键 词条下讲述自己的故事：怎样应聘、培训、做单，如何从一个菜鸟被“老大”调教，在被联想并购当时自己见证了怎样的历史 场面。

　　选择维客这样的写作方式，道格拉斯认为最大的好处就是可以同时多人写作，编辑起来也更加容易。而所谓“维客” 书写的方式，就是参与写作的人都可以对关键词做自己的表述，不像论坛那样充满了混杂，尤其是一个词条在不断被多人编辑 后，就会变得信息异常丰富，形成的页面也非常干净整齐。例如回忆录中接近巨人一章中对“面试”这一词的编辑，就有5个 参与过IBM面试的人分别讲述了自己的经历，让人能全面了解公司招聘的实际情况。而在“IBM小笑话”一节中，就有员 工写出“IBM”曾被恶搞为“十八摸”的趣事，让很多熟悉IT圈子的人会心一笑。而维客不仅可以容纳文字，还可以添加 图片、声音和视频，如蓝球赛的冠军照和西藏代理联欢的视频也可以在《IBM员工回忆录》中看到，书的内容也在多种表达 方式下，显得有趣而生动。

　　随着这本回忆录影响越来越大，不止有IBM的员工，包括戴尔、联想等竞争公司的员工也想参与进来。由于在书中 读到了很多争单子的细节，这些外来人也想在书中把自己和IBM如何斗智斗勇的经历讲述出来。事实上，不止IT圈，面对 这本由100多位员工编写的回忆录，所有人都惊异于它的真实和细节。目前已经有出版社开始和道格拉斯联络，准备将这本 书公开出版。

　　在道格拉斯本人看来，这种由员工用维客方式书写的回忆录，很可能会成为企业史的另一种写法。这是有别于描写大 人物和企业战略的企业史，不是《华为真相》、《联想风云》那样以老板视角看待企业，而是用100多个员工的真实感受堆 积起来的企业史，所以内容更加震撼，既没有为尊者讳，也没有表达的限制，是真正的知无不言。

　　12月8日，道格拉斯还将组织参与写作的前IBM员工来一次聚会，并打算将这本仍在更新中的书截稿出版。在很 多熟悉互联网文化的网民看来，这些讲述故事的人，有可能又会掀起另一次类似博客兴起一样的写作风暴，员工回忆录可能成 为网络新风尚，而一个个真实的企业将会被越来越多的人了解到每一根头发。

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