中国学生赴海外实习调查

　　出国实习去

　　在今日，“海外实习”只是学生履历中的闪光点;在明日，它或可成为“世界公民”的经验基础

　　★本刊记者/唐磊 实习记者/万家欢

　　二三十年前，有无数的人梦想着到国外上学，这种热潮延续至今。

　　如今，又有无数的大学生希望出国实习。他们希望能深入体验异域文化，也抱着在国外找到留学机会的憧憬，很多人更是觉得出国实习会是自己履历中的闪光点。

　　事实上，真正的锻炼在于怎样在全新的语言环境、生活环境中生存，怎样在一个国际化的工作团队中与人沟通协作。

　　这又可能意味着一种新的公民经验。

　　在以色列实习的日子

　　印象中的以色列，武装暴力冲突不断。但是，子兰说：“在以色列的4个月，是我最快乐的时光之一。”

　　2006年上半年，子兰在以色列完成实习。

　　子兰是北京体育大学体育管理学专业的学生。一个偶然的机会，朋友介绍子兰到以色列当地一家反垃圾邮件的软件公司实习。她答应了，理由很简单:工资比较高、想出去见识一下、提高自己英文水平。

　　进入公司，子兰负责处理和中文邮件相关的工作，“只是把邮件的拦截率提上去，把误判率降下来，”虽然这份工作跟她的专业毫不相关。

　　公司里几乎没有非以色列员工，来做兼职的当地大学生也都是学计算机的。“比起他们来，我惟一的优势就在于我会中文。”子兰笑着回忆道。

　　正是这项优势，为她赢得多次锻炼机会，比如给公司做电话会议翻译。子兰对软件方面的专业术语一窍不通，非常紧张。“同事鼓励我说，机会来临的时候只管尽自己最大的努力去尝试，这样才能得到收获。”直到现在子兰还不忘在异国职场上受到的帮助，“直到会议前一天，以色列同事还一直在给我做功课，还在当天早上提前到公司，和我串一次场。”这次翻译还行，这项工作也成为子兰分内的事。

　　对她来说，更多的记忆是那种完全不同的工作氛围。子兰的上司都是以色列人，“平时老板给我派工作时一般都会说‘能否帮我个忙，处理一下？’”子兰说，“这不是很假的那种客套，而是给我一种朋友一样的、很亲切的感觉。”

　　公司还帮子兰办了几个月的医疗保险。有一次，赶上以色列的一个传统节日，公司给每位员工发购物券。按照国内的经验，子兰觉得自己是实习生，肯定没有。为避免尴尬，子兰埋头干活，装作没看见，果然没有自己的份。后来工作人员又来了一次，发购物券给子兰，说：“过节了，公司发购物券，节日快乐。”

　　子兰偶尔会做在外国人眼里代表中国食物的饺子和春卷，带到公司给同事们吃，“他们都很喜欢，”子兰有些不好意思，“其实是挺难吃的⋯⋯我是南方人，从来没擀过面皮，只能骗骗老外。”

　　带着“很多钱”(约合12000元人民币/月)回国，子兰很长时间不想找工作。看到和听到的国内工作环境，也让她一下子发现很大的落差。直到现在，子兰还是在网上帮那家以色列公司处理一些相关工作，公司还支付她一些薪水。她知道这份工作只是暂时的。

　　有了这段实习经历，子兰自信了许多。她在国内第一次面试，把简历投给著名的网络安全服务公司——赛门铁克(symantec)。投给和自己专业完全不沾边的公司，是她原来无法想象的。“回来以后比以前勇敢多了。”子兰说，“我觉得面试官相当满意，虽然他们最后没有录取我，原因是他们需要广东话非常熟练的员工。”在面试过程中，面试官向子兰详细询问了她在海外实习的情况。

　　子兰报考了北京语言大学对外汉语专业研究生，正在复习。她说：“据我了解，有很多在海外实习过的学生，回来以后都没有再找其他工作，而选择了考研这条道路。考研似乎有了更多的机会，去设想自己的出路和未来。”

　　如何去海外实习

　　“2004年出国实习有四五个人，2006年有60个左右，2007年有100多人。”AIESEC(国际经济学商学学生联合会)北京大学分会主席王博向《中国新闻周刊》介绍说，通过该协会出国实习的北大学生逐年猛增。

　　目前国内能够出国实习的渠道主要有三种，AIESEC、中介、校方直接派送。其中AIESEC是最主要的途径。

　　二战结束，欧洲一些学生觉得未来社会的主导者都在战争中失散了，国家与国家、人与人之间了解太少，他们希望各国人们能相互去彼此的国家工作生活一段时间，最初的理念就是去别的国家实习。在这种环境下，AIESEC于1948年成立。

　　目前AIESEC在100多个国家地区有分会，各国的分会由通过考核，符合条件的该国各大学为基本单位构成。现在国内有30多所大学成立了AIESEC组织。北京大学分会成立于2002年。

　　AIESEC是一个由学生独立运作的跨国、非营利性的国际青年组织。各国的实习生通过这个组织互相联系，与各国企业或NGO(非政府组织)通过网上数据库进行双向选择，达成协议就可以将实习生相互派送。

　　学生入会，需要先经过两轮面试，像平时学校社团纳新一样。如果希望出国实习，那就需要更加严格的测试，通常是第三轮。

　　这轮面试由中国分会的人员进行，他们都是休学后到组织里工作的学生。面试都用英语，“要考察外语能力，考量他能不能适应国外生活，看看他的目的是什么。比如出国做志愿者，就主要是看他们对这些方面是不是真正感兴趣。”AIESEC北大分会主席王博对《中国新闻周刊》说。

　　通过面试的会员将自己的资料发到AIESEC的全球配对系统中，并缴纳2500元人民币(500元押金，其余分配给总部和分会用于日常运行)。在系统中，会有世界各地愿意接收实习生的公司，选中自己满意的。会员将自己的简历发给该公司，公司认可后电话面试会员。双方都满意，就可以开始实习。

　　“我被电话面试过两次。”通过AIESEC出国实习的中国人民大学研二学生刘赫说，双方的选择都很慎重。刘赫挑中位于印度“硅谷”班加罗尔的一家软件行业咨询公司，理由是这个公司很大，在新加坡、德国、美国都有分部，还是IBM的合作伙伴，跟AIESEC合作5年了。

　　该公司也挑中刘赫，第一次电话面试刘赫的是印度这家公司的高层，10分钟的通话，问刘赫可以开始实习的时间和结束的时间、专业等等，主要是考察他的英语水平。公司招收的是英语和日语互译的实习生，第二天公司的一位日本客户又电话面试刘赫一次。日本客户和刘赫拉20多分钟家常，还是在考察语言能力。第二外语学日语的刘赫听懂了80%。

　　5天后，刘赫接到去印度的通知。

　　实习期从两个月到一年不等。通常出国实习的往返机票由实习生负担，当地AIESEC分会安排好住所。去企业实习会有一定的报酬，去非政府组织等没有报酬但包吃住。

　　在其他两种渠道中，校方派送的多是成绩好的学生，数量有限。中介公司也是主要途径之一。

　　N.E.公司在2006年开展海外实习项目，已送出20多个学生。该公司负责人王旭升向《中国新闻周刊》介绍，N.E.公司通过为外国企业在中国的分支机构提供帮助，建立业务往来关系，换取海外实习生的职位，或者跟一些国际组织合作。中介公司与招收实习生的企业签署的协议中会规定企业针对实习生的研讨会、培训等。中介公司会告诉实习生公司会安排他们做什么。

　　N.E.通常收取中介费5000元人民币。

　　据《中国新闻周刊》记者从中介公司了解，申请出国实习的学生中，比较多的是大二到大四的学生，还有一些研究生。