吴连奇：我相信我的干部

　　主持人：前面你说了你的领导今天也来了，给大家介绍一下。

　　余黎：是我们的县委书记吴书记。

　　主持人：吴书记您是在四年当中，提拔了他三次，是吧？

　　吴连奇：应该是提拔和重用吧。因为他一个镇长到书记的岗位，是个重用。

　　主持人：他怎么这么值得重用呢？

　　吴连奇：这个应该说与我们县上，我觉得是两个因素，一个因素是对大学生村官管理培养制度的一个设计。第二个是自己的一个勤奋努力。像余黎这种情况，在他是我们县提拔的村官当中，150名当中的一个优秀分子之一。他今天实际上也包括了一个磨练、培养、成长这么一个过程，他也不是一夜之间就变成这么一个结果。

　　主持人：当余黎他们出现之前，村里边的干部，都是什么样的状况？年龄。

　　吴连奇：应该说我们现在搞大学生村官时间比较久一点，我们是在探索实践。我们从2001年就开始了，整个来讲，过去干部，村级干部，主要一个是显得老化，二一个是文化层次比较低，就是眼界不开阔。我们现在发展现代农业来讲，仅凭经验来推动建设新农村是不可能的。所以我觉得他们的到来，应该是给我们改善队伍的结构，本身也属于我们这些干部自身的一个成长的规律，他们也需要从基层一步一个脚印的走出来。

　　主持人：您给他们这么充分的肯定，小心他们都骄傲了。

　　吴连奇：我相信我的干部。

　　主持人：今天我们来现场的，像戈新化、荣莲花、包括王丽娜这些年轻的村官，你刚才听了他们讲的这些以后，谁的印象比较深一点？有什么话想对谁说吗？

　　余黎：我觉得他们真正的解决了我的一个疑惑，就是80后的大学生，能不能适应村官。他们真的能适应，你比如说我真的评价，当然我要给男同志要支持一下戈新化，我觉得他是非常非常务实的。我现在始终一个观点，大学生到村任职，首先是最基础的事情做起。像王丽娜和荣莲花她们这样做，当然有她非常优秀的一面。但是并不是所有的人都有她们这么好的运气。因为王丽娜是在北京，这个地方相对来讲是非常发达的地区，她能够取得这个方面的成绩，有她的基层基础。但是我觉得大部分中国的农村，都还是相对发展比较慢的地方，这一块更需要大学生村官首先从最基础的事情，最点滴的事情做起，最平凡的事情。让老百姓在感情上认可你，在能力上承认你的基础上，你才可能发挥你巨大的作用，我始终是这么一个观点。大学生村官，先适应，再发展，我是这个观点。

　　主持人：你看戈新化，他一方面没有放弃建造第二个华西村的远大的梦想，一方面他要面对棘手的，复杂的琐事。甚至偶尔会想到逃跑，你对他有什么样的建议呢？

　　余黎：两个字，坚持。

　　主持人：坚持就一定是胜利吗？

　　余黎：坚持一定是就是胜利。因为你既然坚持了，你就会动脑筋想问题，想解决问题的办法。方法总比困难多，只要你坚持这一点，始终会有破难攻坚的办法出来。你坚持了，那么你一定会取得成功。这是我的观点。

　　主持人：坚持一定会取得成功，我们也通过一个短片看看，现有的大学生村官，有多少人坚持住了，又有多少人做了不一样的选择，来看一下。

　　2007年中国人民大学的一份调查显示，超过57%的毕业生认为，担任“村官”是自己在就业压力下的选择；对农村怀有感情、想成就一番事业的只有24%。最近的一份全国调查结果显示，对于3年届满后的工作趋向，39%的大学生“村官”想考公务员，5%想考研，真正想留下来的大学生村官并不多。

　　2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。会上明确，中央财政按人均2000元发放一次性安置费，同时，按东、中、西部不同地区人均每年分别给予5000元、10000元、15000元的补贴。并对选聘到村任职的高校毕业生规定了8条政策待遇。目前，江苏、广东、河南、四川等省份也对服务期满后的大学生村官采取优先录用和考学加分等政策。

　　从今年两会开始，中央组织部启动了“10万大学生村官工程”，未来五年，将有10万大学生村官走向农村。5年时间里，我们将如何把这些人才流在农村呢？

　　主持人：我们片子当中提到一个问题，如何教育和引导大家能够扎下根，我其实想问需不需要引导大家扎下根来？每个人把这三年做好，做满，是不是也可以呢？

　　余黎：我觉得这是一个机制问题，因为任何一个政策的出台，包括任何一个决策，必须要一个机制来做支撑，包括我们当时，考虑到大学生村官到底首先解决生存问题，给了补助。现在要考虑大学生村官到村上去之后，不能够让他们背水一战，必须要考虑他们的后顾之忧。这个方面我觉得现在有很多渠道的信息，支撑了这一点。比如说大学生村官，我们四川省，三年期每一年参加工作，参加一年，考公务员的时候，增加两分的分数，连续三年评为优秀村官就有机会公推直选。这些政策就能够很好地激励大学生在自己的岗位发挥自己的作用。我认为目前这些大学生村官下去，既要带去思想，带去科学技术，但更重要的是，让我们这个机制长期地保持下去，这样能够解决我们目前农村面临最大问题，就是村一级干部严重老化，而且是青黄不接。像我工作的地方，基本上是一个什么状况？村一级干部都是50岁左右，40岁以下的凤毛麟角，要思考一个问题，十年之后，我们中国最基层，村一级，谁来干事？这些大学生充实到基层去，就能很好的解决这个问题。

　　主持人：那你觉得对于一个村子的发展里讲，一个带头人，要相对稳定多长时间，对这个村子比较好的？

　　余黎：应该是一个村一个班子稳定两到三年，而不是一个人两个人，因为一个年轻的干部，你去了，你的优势是你有知识、有文化，能够带动大家开拓性的，但是在这个班子中间，必须还有一些经验型的，做支撑。有一些很具体的，农村的一些矛盾，还有一些问题的化解，这些年轻人去了，在资力上、在经验上都有问题，这一个班子只要稳定了，也就是说有老中青大家都发挥自己的作用，这个对于地方发展是非常有利的。

　　主持人：两到三年，这个周期短不短，就拿你来说，虽然你并没有离开农村工作，但你两年之后，就被提拨了，也离开了这个村子。这个工作的延续性，也会影响一个村子的发展吗？

　　余黎：江山代有人才出，依然会有后继者。

　　主持人：你可以做新闻发言人，我觉得也不错。那刚才聊了这么多。其实我觉得现场的观众朋友，有一些大学在校生，刚才这个话题，我觉得你们听得挺关注的，在思考什么？跟我们交流一下。

　　观众：我是中国人民大学劳动人事研究学院的研究生。我想问一下，在座的两位女性嘉宾，你们在实际的工作中，作为女性对比男性来说，你们的优势在哪里？你们的困难在哪里？你们是怎样发挥这些优势和克服这些困难的？谢谢？

　　主持人：如果她们的回答令你满意的话，你会选择？

　　观众：对，我会考虑。

　　主持人：所以你们的答案很重要。会影响他的选择，王丽娜。

　　王丽娜：我说一些细小的方面吧。从女生来说，女生通常都是感情比较丰富，而且通常容易学会换位思考，我想她本身的这些优势，是会给她在农村基层工作提供很好的条件，让处理起问题来，可能会比男生要容易。

　　主持人：这是一个优势。莲花这边呢？

　　荣莲花：我觉得女性的性格，细心这方面也很重要。我觉得村民的本性，在一定程度上也很容易满足的。你给小事做好，从细节方面注意，可以培养村民的感情。至于困难方面吧，可能女性一般在村里边工作，主要是安全问题。

　　主持人：走夜路的问题。

　　荣莲花：对，安全问题吧，

　　主持人：余黎，你想加入我们这个关于性别的讨论吗？

　　余黎：男同志和女同志都有自己的优势，因为男同志在工作上便利性，而且能够很快的，融入到一个地方的世俗文化中去，因为中国的特色，在农村，很多时候如果你要开展工作，光开会不行在开会之前，要垫场。如果你用世俗文化去打动或者是触动老百姓，大家会很快的接纳你，就容易开展工作。

　　主持人：如果咱们这儿正准备开一个会，需要垫场，你会怎么说？

　　余黎：不太好上大雅之堂了。

　　主持人：用当地，本地的民俗文化？讲讲笑话吗？还是什么？

　　余黎：对，一些比较世俗的笑话，这样大家觉得很贴近。女同志一个最大的好处，女同志到农村去，亲和力非常好，大家更容易接受女同志，大家真正引起矛盾的时候，对女同志不会那么激烈。同时女同志在乡村，如果在村上很泼辣，更好开展工作。因为我那里就有一个典型的例子，我们的一个副镇长，也是我们乡上下派的，非常泼辣。当时我们在搞产业园区的时候，当时就发生了一个老百姓阻工的问题，如果男同志去解决，非常麻烦。但是她一个女同志，她非常泼辣，而且在群众基础非常好，就采用一些泼辣的方法，很快就把问题摆平了，这是女同志一个优势。

　　主持人：其实关键还是智慧。

　　余黎：对。

　　主持人：余黎你觉得当一个村官，他的学历背景，或者学的什么专业，重不重要？

　　余黎：这是一个基础。但是并不一定要依靠，因为你并不是到工厂，不是到企业，你是到农村，这是一个全局性的工作。首先你是积累工作经验，说实话我对大学的理解是，大学教会一个学习的方法和一个好的知识结构体系，更多的知识需要你到工作中间去真正学习，这样才有效，并不是说我大学学什么专业，我非要干什么事，那一到工厂去，到企业去，就不要到乡镇去，这是自己的选择。

　　主持人：具体的专业可能不重要，但是什么样的人比较适合在农村工作，这应该有一个共性的东西吧？

　　余黎：我想一个是有志向，没有志向是留不住的。第二个是要有吃苦的精神，第三个就是要有实干的精神。最重要还有一点，觉得自己在协调人际关系方面，还是有一定的成熟。因为毕竟不管你村官再小，毕竟你是一个官，你就必须要协调，沟通很多问题，主要做的工作就是协调大家，共同去完成一件事，所以这个方面是一个健在的，必须的素质。

　　主持人：丽娜你们的观点呢。

　　戈新化：我觉得农村的工作，应该说并没有多少成系统的经验，真正能在农村把工作做好的，肯定是对农村工作感兴趣，喜欢探索，喜欢探索这样一些人去。其实我们感觉所提到的，重点提到王丽娜的同学，就是说她学管理的。但是我们大家可以发现，学管理的照样可以把草莓种得好，而且种出很高的效益，这就说明其实学什么专业恐怕并不是最重要的，只要你想把工作做好，用余黎书记刚刚所说的一句话，总是有方法的。

　　主持人：来听听丽娜。

　　王丽娜：只要你真心实意想为老百姓做一些事，踏踏实实的在工作，你总会找到有那么一片天空，是属于你的，你的才华总会发挥出来的。