能说会道有规则

　　◎文/军中马

　　能说会道是机关干部的一项基本功。1971年，毛泽东将章含之从北京外国语学院调进外交部时说过：“中国需要 女外交家，我看你就可以，能说能写，还很有勇气。”越是高级的机关，对能说会道要求越高。如果不会说道，既搞不好工作 ，个人施展才干和发展作用的空间也很狭小。

　　能说会道不是信口开河、天花乱坠，不是口若悬河、海阔天空，也不是穿靴戴帽、隔靴搔痒，而是很有讲究的。

　　不说真话不如沉默

　　能说会道最核心的是敢讲真话。不讲真话必然误事害己、误国害民，不如保持沉默。汪洋在今年初广东“两会”上提 出，领导干部要讲真话，不要讲套话；要讲实话，不要讲空话；要讲有感而发的话，不要讲照本宣科的话。这“三要三不要” 实在是机关干部说道的必备素质。现在，说真话很难，关键在于没有一个讲真话的环境，没有一套保证说真话的制度体系。一 次笔者参加一个高层次的研讨会。既然是研讨，就有不同意见的交锋，就有争鸣。某地干部在发言中刚刚谈到对某一问题的看 法时，就被与会领导连续粗暴打断3次，弄得他几乎下不来台。即使他的观点不对，也要让他把话讲完，任何人也无权剥夺他 的话语权。法国启蒙思想家伏尔泰有言：“我反对你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利。”1998年4月，时任中央政治 局常委、中央纪委书记尉健行到四川考察。在一个小型座谈会上，有人谈到，下面普遍反映，纪检和监察机关合署办公以来， 纪委的地位降低了，行政监察的职能削弱了。面对如此尖锐的意见，尉健行提出，要注意运用行政监察的优势和手段来开展反 腐败斗争，充分发挥纪检和监察两种职能。回京后，6月又派时任中央纪委副书记、监察部长何勇到四川参加进一步发挥纪检 监察两项职能座谈会。此举对推动反腐倡廉建设的不断深入无疑发挥了积极作用。

　　可见，领导要有听真话的品位，有听错话的度量，有听刺耳话的气量，有拒绝假话、空话、套话的胆量。

　　得体是第一要义

　　讲话得体是干部说道的第一要义。也就是说，讲话要把握好分寸，要注意讲话的场合，要符合自己的身份。你跟领导 到下面去检查工作，领导让你先讲话，你千万不要喧宾夺主，以为自己就是领导了，就给下面发指示、提要求；不要一个人在 那里滔滔不绝，不给领导留足够的讲话时间，给人留下盖住领导“光芒”的嫌疑；也不必非要从高度、深度、广度、厚度去全 面阐释，在不适当的场合显示自己的能耐。反过来，也不要对领导阿谀奉承，显得自己太下作。虽然不少人就是靠拍马屁爬上 去的，但真正正直、有水平的领导是不喜欢拍马屁的，自己也终究让人看扁了。

　　哪些话该说，哪些话不该说；什么场合说什么话，说到什么程度，都要拿捏准了。只有先弄清讲话的环境和人际关系 ，摆正自己的位置，明确自己的份量，说话才不至于走火或欠火候。一个最好的办法，就是善于学习，增强悟性，看水平高的 领导在什么场合下针对什么问题讲什么话，是怎么讲的，先学步，再逐步走出自己的路来。

　　要有个性特征

　　公众对个性官员印象深，首先是对他们的表达方式印象深。他们敢作敢为既表现在行为方式上，也表现在讲话上—— 讲新话，讲自己的话，有鲜明的个性特征。这是对讲话的高层次要求。讲自己的话的背后，反映的是干部的实际水平。一个对 上面精神不甚了解，对实际情况摸得不透，对外面的世界孤陋寡闻的干部，是不可能有自己的独特思想的，也讲不出什么有个 性特征风采的话来。

　　今年全国“两会”期间，媒体评价地方领导干部越来越会说话了，更生动、更抓人了，更有个性、更有冲击力了。多 年来，一些领导干部讲形势就是罗列指标，讲些枯燥无味的数字；讲意义就是一些政治性和宣传性的语言，搞干巴巴的理论推 导；提要求就是开中药铺，大一二三四，小(一)(二)(三)(四)，照抄照搬上级的东西。这样讲，怎不让人打瞌睡？

　　为政不在多言

　　今年2月，《新民晚报》上登了一篇文章——《为政不在多言》，说得非常在理。而今，不少讲话、报告，动不动就 几大部分，数万言，到底有几个人在认真听，又落实了多少，是个大问号。说话要言不烦、言简意赅，不仅是作风问题，也是 执政能力的具体体现。包括伟人讲话在内，人们能够记住的，也就是画龙点睛或能打动人心的几句十几句话。这些话很可能就 是人一生的积淀和总结，也可能是一个国家、民族发展进步的精髓，其份量远远超过那些不着边际的长篇“宏论”。

　　有人问过20世纪八大演说家之一的丘吉尔：“如果你做两分钟的演讲，需要多少时间准备？”他说：“半个月。” “如果你做5分钟的演讲呢？”“一星期。”“那么要你做一个小时的演讲呢？”“现在就可以开始。”可见，说短话很考人 的本领和水平。

　　语言本来就是一个工具，是履行职责、表达诉求、实现权利的一种方式，讲一些规则也是必要的。但是，把它变成一 门太深的学问，还要钻进去反复钻研、揣摩，搞出来的决不是什么好东西，人也岂不活得太累了吗？