23人因被媒体曝光而受问责

http://www.sina.com.cn 2008年07月23日05:06 人民网-人民日报

  制度设计颇具特色

  启动快速问责程序:将初步核实情况和案情调查两个程序合二为一,探索将通报批评等不涉及“帽子”的问责权限从省政府下放至监察厅

  如果说领导重视是行政问责的直接动力的话,那么,公众的关注和参与,则是行政问责的生命力所在。

  媒体监督,是云南省行政问责的八条渠道之一。据云南省问责办统计,目前共有23人因被媒体曝光而受问责,占总数的6.2%。

  “公民、法人和其他组织的检举、控告”,以及“人大代表、政协委员通过议案、提案等形式提出的意见建议”等两条渠道,也是民意推动问责的表现。

  6月26日上午,昆明市金碧便民服务中心的劳动就业窗口内空无一人,前来办事的群众排起了长队。等待了一个多小时后,群众直接向省行政问责办公室投诉。从问责权限看,这不归省问责办管,但问责办的同志还是赶到现场协调解决,尊重了群众的热情和信任。

  云南省规定了应予行政问责的十种情形,相应的解释又将这些司空见惯的现象具体化为可操作性强的44条,如“办事拖拉、推诿扯皮”就细化为“公开承诺的事项不兑现”等5种情形,确保问责依法进行。

  推行行政问责后,“大法不犯,违纪不干,不作为、乱作为不断”的现象有制度管了。

  其实,相对于雷厉风行的行政问责,群众更为关心“春风化雨”式的身边事、日常事。云南省将行政问责制和“服务承诺制”等三项制度“捆绑”实施,用行政问责推动其他三项制度。

  云南省24个省直部门分两批在媒体上公开亮相,向社会承诺服务的内容、程序、标准等;群众在行政机关找到的第一个人,即使不是自己分内的事,也要主动帮着联系、解释;对办理的事项列出时限要求,限时办结。这三项制度,分别对服务质量不高、态度不好和效率低下的行政顽症开出药方,解决的都是群众最为常见和头痛的问题。

  实施过程中,云南省又启动了快速问责程序:将初步核实情况和案情调查两个程序合二为一,探索将通报批评等不涉及“帽子”的问责权限从省政府下放至监察厅,以保证问责的时效性。

  “政治生态”悄然转变

  省长强调:“不能让问责制只写在纸上,挂在墙上,说在嘴上,必须落实到行动上!”

  一份对全省实施四项制度和24家省级行政部门服务承诺的网评显示,96%以上的网民表示满意和基本满意。

  如此高的支持率,既是赞扬,也是期许。省长秦光荣表示:“不能让问责制只写在纸上,挂在墙上,说在嘴上,必须落实到行动上!”

  在四项制度实施过程中,昆明市一马当先,他们提出:“最严格的限时办结制、最严肃的服务承诺制和最严厉的问责制”。

  昆明市便民中心户政窗口的工作人员,因在接待办事群众时态度粗暴,和前来办理户口的群众发生激烈争吵而被当地媒体曝光。这名工作人员被停职,成为云南省因舆论监督被问责的第一人。

  在安宁齐天化肥有限公司致使6人死亡、28人受伤的硫化氢泄漏事故中,负有领导责任的安宁市副市长、市公安局局长作书面检查,安全生产监督管理局副局长被责令辞职。

  云南省民政厅做出了自然灾害后第一时间到达现场的承诺;因为上班时间上网聊天,云南省高校毕业生就业服务中心的几名工作人员被辞退,教育厅召开机关大会提出整改措施;

  建设厅出现了几个耐人寻味的变化:限时办结和首问负责推动岗位责任明确,领导随意派活的少了;怕问责到自己头上,公务员偷懒把分内工作交给非公务员或借调人员的少了。

  经过短短四五个月的砥砺洗礼,云南省政府部门上上下下都认识到,问责,要动起来,而且必须动真格的!

  在探索中坚定前行

  仍有2个州市、一些省直部门没有进行过行政问责

  不是所有的部门和地方,都对实施四项制度热情高涨。到目前为止,云南省仍有2个州市、一些省直部门没有进行过行政问责。“是无责可问,还是有责不问”,人们不得而知。

  6月30日,云南省政府召开座谈会,邀请社会各界代表30人,听取对四项制度的意见。参加讨论的陈婷芬律师说:“这是一项治官的制度。”开明的领导把它当作建设队伍、推进工作的抓手,也不排除因涉及自身利益而抵触、拖延的可能。

  在会上有代表提出,现在有些公务员是被逼着干的,主动服务意识还不够。在昆明打工多年的昭通农民工代表杨贵喜坦言:盼望基层的服务也能好起来。

  中国政法大学法学院院长薛刚凌教授对记者说,行政问责对促进服务性政府的转型、促进政府与民意的互动很有意义,“云南省的做法值得推广”。但她同时提醒,有些问题的产生来自制度本身。如果能通过事故结果倒查责任链条,并完善相关制度设计,问责就更有意义。

  各部门工作内容不同,被问责的几率相差悬殊。建立部门绩效评估的科学机制,也是行政问责制行之长远的保证。薛刚凌教授说:“例如安监部门,权责不匹配,又受到地方的掣肘;再如交通事故,涉及的部门众多,如何科学地区分责任、公平问责,值得研究。科学、理性,才是建立长效机制的前提。”

  制度实施后,次生问题也应注意防范、及时化解,例如有参加省政府座谈的代表提出,个别部门由于落实限时办结,有些原本可以报批的事项,现在门槛提高了。

  问责的大幕已经拉开,服务政府的建设势在必行。云南省人大代俊峰满怀希望地对记者说:“四项制度只要长远抓、抓长远,有好的机制保障,假以时日,定能有大变化!”

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