主持人：但是这个话还是没说满。

翟志刚访谈

　　翟志刚：因为到空中啊，咱们还没有执行这次任务，空中的一些情况，在地面部不能够给它说得很满，或者是说得很肯定，空中的情况，会有很多地面预想不到的。

　　主持人：或者说模拟不出来的。

　　翟志刚：对，就是说，那么在这么一种情况下，什么情况都有可能发生。

　　主持人：但是对你们来讲，可能每一个人心里面，都要做着一种最坏的打算，如果出现了风险，最坏最糟糕的情况有可能是什么？

  　翟志刚：最坏最糟糕的一种情况，那就是回不来了。变成真正的太空飞人了。

　　主持人：有各方面的技术的保障，还有充足的训练，那么这种情况的发生机率有多少？

　　翟志刚：我认为零。

　　主持人：这个信心恐怕是要。

　　翟志刚：我们这个信心可不是一天两天的信心，我们进入航天大队以来，十年开外了。学理论、学飞船的理论，学飞行理论、学舱外服的理论，学气闸舱的理论，每一个设备它的工作原理，你把它学透了，学透了之后，你对它的工作原理，对它的工作的这个特点，你都掌握它了，它可能出现的各种情况，你都知道了，再让你去负责它，你不就对它有信心了吗，所以说这个信心不是说得很简单很表层的那种信心，这个信心是蕴含着很多东西的一种信心。

　　主持人：这个信心如果我们用一个百分比来形容的话，是充足的满分的信心吗？

　　翟志刚：充满了信心。

　　主持人：三个岗位，神州七号飞船上，如果可以由你自己选择，你最希望在哪个岗位上工作？

　　翟志刚：这个不是说你适应哪个岗，别人就认为你适应这个岗。

　　主持人：我的前提设置得很清楚，如果可以由你自己选择的话，你刚才更加强调的是外界在选择你。

　　翟志刚：说一句实在话，斗胆，如果让我来选择，如果，我选择出舱。

　　主持人：为什么刚才你说的是“斗胆说”选择出舱，这个难道这么难选择吗？

　　翟志刚：这个不是我们说选就选的，只能说是如果。

　　主持人：就是说出舱的这名航天员，要各方面的素质、心理素质、业务素质都需要做到最高的？

　　翟志刚：因为这个选拔啊，我曾经不只一次地说过，我们是被选拔对象，我们参加选拔，就是把我们平时这个学到的理论，学到的技能，自己培养的这种良好的心理素质，在各个训练现场要充分地要展示出来，展示出来之后，适合哪一个岗，适合哪一个位置，适合哪一个任务，这是由选评委员会因为综合评定。最后要会议上，才能形成的这么一种决定。

　　主持人：怎么评价你的两位同伴？

　　翟志刚：他们有很多长处，他们的工作热情，训练态度、标准，以及这个考虑的这个细致程度都要比我好。所以说在这个方面，我一直在向他们在学习。

　　主持人：如果选的不是你，是别人，你心里会不舒服吗？或者说心里会有波动吗？

　　翟志刚：没有。

　　主持人：真的。

　　翟志刚：为什么没有？那只是一个目标，最高目标，我反问你一句，你所有的最高目标你都能达到吗？

　　主持人：达不到。

　　翟志刚：是嘛，当你达到目标，我认为80%以上，我认为也是成功了。

　　主持人：你在倒计时的这段状态，心里面想的最多的是什么，是能上不能上，还是说想的更多的是，我每天训练的内容，它的每一个环节，每一个点是什么？

　　翟志刚：这个你也能猜得到。

　　主持人：我猜不到。

　　翟志刚：执行任务也好，训练也好，包括这个奥运比赛也好，不要想其他的，不要想我这个冠军能不能拿到，不要想我这一跳能打多少分，不要想我这次任务下来之后，将是一种什么状态，要想什么，要一心一意的想你的操作，想你的动作。只要你一心一意地操作，这个成功就一半了。

　　主持人：对于宇航员来说，对于你们职业的宇航员来说，宇宙、太空对你们是意味着什么呢？

　　翟志刚：我感觉是一种挑战。

　　一完一