北京时间9月27日下午16时35分12秒，神七航天员翟志刚打开舱门，成为中国第一个进行出舱活动的航天员。新浪网第一时间邀请了神七航天员系统副总师黄伟芬，请她对今天下午的出舱情况进行点评。以下为此次访谈的实录。

　　主持人尹俊：各位网友大家好，我们现在采访到的是神七航天员系统副总师黄伟芬，请她跟我们谈一谈有关于今天下午航天员出舱漫步的情况。黄老师也是刚刚从大厅里面过来，一直是盯着三位宇航员的状况的。现在我想了解您的心情怎么样？

　　航天员系统副总师黄伟芬：我现在感到非常激动和自豪、骄傲。

　　主持人尹俊：你满意吗他们的表现？

　　黄伟芬：特别满意。通过我们监测的指标和他的表现，航天员表现得非常自如、沉着，非常出色。

　　主持人尹俊：咱们这次决定是翟志刚出舱，选择他的原因是什么？

　　黄伟芬：是这样的，我们在神七出舱员的选拔过程中，我们经过了初选和定选，我们从四个方面：思想政治方面、心理、知识技能进行综合的评价。我们把综合素质最优秀的航天员放在出舱的岗位上，最终选定了翟志刚。

　　主持人尹俊：翟志刚出舱之前他的身体状况如何？

　　黄伟芬：在出舱之前他的身体非常好，他的状况非常良好。

　　主持人尹俊：我们看直播的时候发现，翟志刚说话的时候声音有一点喘息，这个是正常的吗？

　　黄伟芬：这个很正常，非常正常。因为他在舱外活动的时候身体负荷非常大，在运动的状态下通话，所以有点喘。他始终在操作，在舱外活动的时候始终处于运动的状态，而且在操作，身体负荷比较大，所以跟地面通话的时候你会感觉到他有点喘。还有一个低压，在这种真空低压的环境下，通过话音听他的声音也是会有变化的，有些变化。

　　主持人尹俊：所以您的判断是他很正常。

　　黄伟芬：对，是这样的，因为在低压舱训练的时候知道声音会发生变化。

　　主持人尹俊：很多网友其实对选拔航天员的程序特别想了解，特别三位航天员有幸搭载神七上天了。这次选择航天员的程序可以跟网友介绍一下吗？

　　黄伟芬：可以。我们神七任务航天员的选拔，在神五、神六的基础上有所调整，主要是根据我们前期任务的特点、我们选拔的策略上进行了调整。我们在一些选拔的项目、方法和标准上，我们也有所调整。这次是三个阶段，神六是四个阶段，有初选、定选和确认。初选从全体航天员中选出六名航天员，初步分了两组，进行了任务阶段的训练，出舱活动的一些训练。过了三个月进行了考核和评价，最终确定了三名。

　　主持人尹俊：据说还有计算机参与到打分过程？

　　黄伟芬：我们综合评价的时候，我们把各个单项考评的结果进行处理，包括我们权重的计算的时候，我们还是运用了计算机系统。

　　主持人尹俊：还有一个问题也是我们广大的网民特别关注的，今天下午翟志刚进行舱外活动的时候，有没有人跟他进行沟通，沟通的内容是什么？

　　黄伟芬：翟志刚出舱活动的过程中，我们地面的指挥、我们曙光地面的指挥、出舱指挥始终跟航天员保持沟通。我们的通话是事先按照预定的程序和安排、要求进行的，给他主要是一个是通报时间的提示，然后下达出舱和返回的指令等等。

　　主持人尹俊：可以和他完全实现对话？

　　黄伟芬：没有问题。

　　主持人尹俊：翟志刚在对话里跟地面说了什么？

　　黄伟芬：全国人民都听到了，翟志刚出舱的时候挥手致意，同时向全国全世界人民问好，同时报告了他感觉非常好。

　　主持人尹俊：翟志刚在太空中行走的时候你在做什么，是不是很紧张？

　　黄伟芬：翟志刚出舱过中，我在指控控制大厅里在我自己的岗位上，当然我非常紧张，但是实际上也是很充满信心的。

　　主持人尹俊：充满信心，觉得这次胜算是百分之百的可以这样说吗？

　　黄伟芬：可以，我觉得通过这么多年的工作，对他们的了解，对我们自己工作的了解，包括对其它系统工作的了解的情况，那么我对这次任务能够取得成功还是充满了必胜的信念。

　　主持人尹俊：之前您可能已经跟他们有长期的了解，可能因为工作的关系和他们在一起有所了解了。

　　黄伟芬：对，我做这个工作十几年了。

　　主持人尹俊：您和翟志刚他们打交道，认识翟志刚有多久了？

　　黄伟芬：从98年到现在10年时间。

　　主持人尹俊：所以这种合作是非常默契的了。这里有网友问有没有给航天员买保险？

　　黄伟芬：据我所知还是买了的，但是我是从事技术工作的，买保险的工作不是我负责的。