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百余IT企业集体揽才(2)

http://www.sina.com.cn  2008年10月20日07:28  台海网

  □新闻观察

  许多IT企业还不能优化配置人才

  “招个软件开发工程师比招个海归还难。”不少IT企业抱怨说。

  省信息产业厅邵玉龙副厅长表示,各地对软件人才的抢夺日渐激烈。据预测,2010年,我省软件业从业人员需增加7.3万人,年均需求1.7万人;到2015年,我省IT从业人员需增加30.1万人,年均需求约6万人。

  博洋教育有关人士说,2008年福州地区IT企业的薪资水平两极分化将越趋明显,基础IT人才需求逐渐饱和,预计应届毕业生的从业薪资不会有增长,月薪普遍在一两千元。有一定项目经验的IT人才仍然很缺乏,有丰富经验的开发人才薪资与去年相比还会再次提高。

  “之所以出现这种现象,在于市场经济的不规范,企业片面追求招揽高学历人才,不能合理优化配置手里的人才资源。软件产业本身不完善、分工不细,没达到工业化、专业化的成熟度,以及毕业生自身就业心态浮躁。”邵玉龙副厅长说。

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