本报记者 任学光

　　从11月中旬开始到12月中旬，一场以“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”为主题的教育将在石家庄市全市党政机关、企事业单位和市民中间展开。在昨天上午召开的动员大会上，省委副书记、石家庄市市委书记车俊指出：发生三鹿事件的原因很多，很重要的是干部作风问题，每一名党员干部特别是领导干部都要深刻反思思想工作作风方面存在的问题。

　　■三鹿奶粉事件教训沉痛

　　车俊在动员大会上毫不避讳地指出，三鹿奶粉事件的发生，影响极其恶劣，后果极其严重。可以说，这一事件影响之大、危害之重、教训之深是多年来少有的。

　　车俊表示，三鹿奶粉事件的发生不是偶然的。2006年以来，石家庄接连发生“红心蛋”、“黑心肉”、“三鹿奶粉”等一系列食品安全事件，这值得每一名领导干部、每一名生产经营者、每一名普通群众深刻反思。如果再不吸取教训，很可能导致更多更严重问题的发生，就会使石家庄的形象受到更严重的损害，使石家庄的长远发展受到更严重的影响。

　　■全市领导干部集中“整风”

　　痛定思痛。车俊分析，发生三鹿奶粉事件的原因很多，很重要的是干部作风问题，联系石家庄发生的一系列食品安全问题和日常工作中一些干部的表现，可以更加清楚地看到改进干部作风的极端重要性。

　　车俊要求，吸取三鹿奶粉事件教训，每一名党员干部特别是领导干部，都要首先从自身做起，深刻反思思想工作作风方面存在的问题。要深刻反思宗旨观念强不强，是不是时刻把群众生命健康放在第一位，把群众的安危冷暖、喜怒哀乐挂在心上；要深刻反思责任心强不强，是不是当官不做事、在岗不尽责，重权力轻责任，对存在的问题放任自流、不及时果断处置，任由问题由小变大、由一般变剧烈、最终发展到不可收拾的地步；要深刻反思抓落实力度强不强，是不是只挂帅不出征，习惯于浮在上面听汇报、做指导、讲原则话、做官样文章，用会议落实会议、用文件落实文件。

　　要深刻反思组织纪律观念强不强，是不是不守规矩、不听招呼、我行我素，热衷于迎来送往、吃喝玩乐，甚至不务正业，工作时间沉溺于上网聊天、玩游戏、打麻将；要深刻反思服务意识强不强，是不是存在“老大”思想和衙门习气，手里有点权力就觉得高人一等、牛气冲天，门难进、脸难看、事难办；要深刻反思实干精神强不强，是不是心浮气躁、急功近利，搞花架子、搞短期行为、搞“政绩工程”，在一个岗位上没干几年就想着要提拔升迁，取得一点成绩就骄傲自满、伸手要官，热衷于跑门子、找路子。

　　车俊疾呼，石家庄要研究建立加强作风建设的激励约束机制。对本地本部门明年要做的大事，一一拉出清单，明确阶段性任务、完成时限，逐级明确负责人和具体责任人。实行严格的督查制，围绕全市干部作风中的突出问题，制定刚性的“禁令”，开展经常性的明察暗访，特别是要加强暗访，发现问题及时通报和处理，对典型性的、普遍性的问题集中整治。实行严格的问责制，不仅对发生问题的要问责，对工作不力、不落实的也要问责，确保有错必究。实行严格的末位淘汰制，对在作风评议、工作考核中处于最后位置的，对主要负责人要坚决进行调整。