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企业轻易勿降薪 降薪不妨“阶梯制”

http://www.sina.com.cn  2009年01月08日03:31  华龙网-重庆商报

  报网互动 本期话题:降薪

  金融危机对实体经济的影响逐渐体现,网民纷纷发帖拍砖,大喊“勒紧腰带过日子”,实行阶梯降薪制。本报“两会”热线和大渝网的“两会”许愿墙上,网友都强烈表达“不要降我工资”的愿望。昨日,本报带着市民和网民的声音,采访市人大代表和相关部门。市劳动和社会保障局表示,预计普通员工工资变化不大。

  网络民意

  七成网友反对降薪

  受全球金融风暴影响,我市一些企业选择降薪裁员。近日,本报联合大渝网推出有3163位网友参加的“降薪”调查,其中66.54%的网友认为工资下调对生活影响很大。有部分网友表示,工资本就不高,还要负担房屋月供、父母妻儿生活。如要降薪只有去喝西北风了。正如一网友所说:“本来月薪就只有1000块钱,降工资还让不让我们耍朋友,让不让生活?”

  建议实行阶梯降薪制

  网友提出:降薪不该实行“一刀切”。大渝网网友认为,低收入岗位不该降薪。该群体工资原本就不高,如果减少工资10%会使他们越发艰难。而企业高管年薪几十万,并不在乎降多少。部分理解降薪的网友则建议,最好实行阶梯制降薪,就像纳税一样,收入越高降薪越多。同时设定起降点,例如月薪1000元的低收入者,可以免于降薪,或缩小下调比例。

  列出应对危机十项注意

  有网友在大渝网发帖称,作为普通人群,应对危机要有所准备。对此,网友列出十项注意:

  1.不要辞职,不要换工作,不要转行,不要换女朋友。

  2.多备份几个自己可以去的公司职位。

  3.不主动要求老板涨工资,裁员往往从工资高的裁起。

  4.多帮朋友留意工作机会、多介绍,轮到自己找工作时,才会有朋友帮你。

  5.存钱、买国债,或者双币存款,别买股票。

  6.每月给父母寄钱,经济形势不好,越穷的人越不好过。

  7.卖掉车。

  8.危机的后期最难过,现在还没开始,别觉得自己很强。

  9.别离婚,要离也要等到金融危机结束后再离;别生孩子,别找女朋友。

  10.就算还没感觉到危机,也应该紧着过日子,用以前70%的钱过现在的日子。

  官方回应

  普通职工会不会大幅降薪?

  市劳动和社会保障局:中国经济要走出“严峻形势”,主要还得依靠内需。而要扩大内需,需稳定职工工资。今年第一季度与上一季度指导价位相比,其中大多数工种的工资只下降100元至300元。生产运输和商业服务工种的工资下调不大。今年保险推销员的工资成为唯一工资上涨的工种,由上一季度的“高价位”月工资2600元涨至2800元,上涨了200元。

  企业“恶意降薪”怎么办?

  市劳动和社会保障局:职工工资多少由企业决定。经济危机时期,职工要保障自身利益,应以与用人单位签订的合同为依据。如企业降薪超出双方合同约定范围,就会违法。职工可向劳动部门投诉。市劳动和社会保障局称,只要企业不违规,企业降薪幅度不会受到政府干涉。

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