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联户代表制:激活村治神经末梢

http://www.sina.com.cn  2009年01月09日15:01  中国改革杂志

  文/本刊记者 杨子云

  “为什么给他特别奖?我们认为他们的做法充分动员了乡村社会的传统资源,很有可能是未来乡村社会重组的可行模 式。”2008年12月6日,第四届南方农村报中国农村发展论坛“三农研究创新奖”的特别奖颁给了来自河南省中牟县白 沙镇的镇党委书记朱麦囤,中国社科院农村发展研究所于建嵘研究员对此给予了热情的肯定。

  “朱麦囤是思考者,他又把这个思想贯彻下去。我们走遍了白沙镇的23个行政村,有一个村做得差一点,其他的村 ,这个征地拆迁矛盾集中、以前上访户很多的区域,现在给人感觉到政通人和的味道”。

  在“村民自治走不动了的今天”,于建嵘的兴奋不难理解。他强调这个模式有两点值得注意:第一点,这个制度和1 980年代开始实施的家庭联产承包制吻合,联产承包是经济层面的改革,而这个可以称为政治层面的革新;第二点,联户代 表、监委会的任期与村委会任期是错开的,在村委会任期到届的前一年先行选举联户代表和监委会,在村委会换届选举时,监 委会全权负责选举工作,选举结束后监委会发挥日常监督作用。这避免了现实选举的各种问题。

  农村家庭细胞被激活

  “我们在村委会选举之外,新建了一个机构,就是联户代表。”朱麦囤向记者介绍了这个制度设计的框架图:每户推 选一个家庭代表,十户推选一个联户代表。联户代表与村民组长一起组成组委会,参与村民组事务管理,对村民组的财务收支 、款物发放、土地分包转让等事务进行民主决策和监督。联户代表全体会议再按10:1选举出监督委员会。监督委员会实际 上就是联户代表的常务委员会。它与村党支部、村委会构成了村一级领导、决策、民意监督的完整体制。

  “这个制度的实质是什么呢?就是农民之前是一盘散沙,用家庭联户代表制把松散的、弱势的农民拧成了一个拳头, 用监委会来制约村委会;农村的权力结构,以前是两极架构:村委会对农民。现在成一个三角,村委会的事务必须经过组委会 、监委会,然后才是村民,农民由一团散沙变得凝聚了。”来自河南的一位农民代表用“拳头”和“散沙”这两个词,形象地 描绘了这个制度在当地农村带来的变革。

  为什么镇党委要推动这样一个变革呢?

  “实事求是地讲,这个制度不是一下子完善的。”朱麦囤说。

  白沙镇位于中牟县东部。辖管23个行政村,40个自然村,10872户4.3万人。近年来,河南省政府推行的 “郑(郑州)汴(开封)一体化”策略,使白沙镇的农村加快了城市化和工业化进程。这个发展的过程,也是矛盾频出的过程 。

  自1998年11月第九届全国人大通过和公布《中华人民共和国村民委员会组织法》后,这个镇先后于2002年 和2005年按照《组织法》的要求实施民选村委会。但两次民选都不尽如人意。2002年的民选中有一半的行政村难以顺 利实施选举。一些村长期选不出村委会。干部贿选、宗族势力霸选以及在选民登记、委托投票、流动票箱设置等许多民选环节 上出现的问题,总不能达到十分圆满。其中任何一点瑕疵都可能成为另一些选民否定选举结果的理由,为此村民之间尖锐对立 ,甚至上访、告状,造成选举搁置。

  “家庭联产承包责任制后,村民参与村集体事务的积极性不高,村小组想开会讨论村务非常困难。要么通知了没人来 ,来了也不说话;要么来个老头老太太,啥也听不懂;要么妇女带个小孩儿过来,她的心在孩子身上,根本没心思开会。更棘 手的是,村委会都选不出来,民主管理和民主监督就成了一句空话。”朱麦囤回顾了当年的困境。

  “要发展,要稳定,提高农民的素质很重要。”2004年之前,白沙镇政府经常对村委会成员进行培训,但是仅对 干部培训,村庄治理的效果不好,他们就想到培训村民。2004年开展针对村民的培训,可白沙镇共有4万多村民,他们发 现把每个村民都培训一遍不现实,这就要推选代表。“每个家庭都有一个当家人,在家里是一个管理者,在社会活动中又是家 庭的发言人和实际参与者。与自然人代表相比,每户推选家庭法人代表效果肯定更好。这样有了家庭代表。推选出来的被重点 培训,培训以后还希望他能发挥些作用,怎么发挥?就这样,慢慢地摸索出了一套制度。”

  针对所有联户代表的封闭培训皆由政府出资,采取军事化训练和集体脱产学习的方式。近两年全镇共累计投入200 多万元,举办培训班20多期,培训人员4000多人次,全镇所有联户代表皆被轮训一遍。不少联户代表深有感触地说:“ 培训前自己是个糊涂人,通过培训成了明白人,以后要做个带领群众致富的带头人。”

  来自马丁堡村的村民任中天(化名),是县里镇里挂号的“上访专业户”。实行联户代表制后,任中天作为家庭联户 代表参与村里的征地、分款、拆迁建设等工作,并组织联户农户成立了施工队,协助村、组干部参与村里的建设,行使了作为 村庄主人公的权利,“现在谁还有时间去上访啊!”在接受郑州日报记者采访时,任中天如是说。

  刘申庄行政村辖占李申庄等6个自然村,村子之间跨三个乡镇,过去只要一提起村集体的事,村民就“吹胡子瞪眼” 。实行家庭法人代表制以后,一些久拖不决的问题很快得到了解决。在征地拆迁、学校选址、道路改造牵涉村民利益的敏感问 题上,联户家庭代表和村组干部“当面锣、对面鼓”,站在村口当场讨论表决。“家庭联户代表制好着哩,以前,村里开会村 民积极性不高;现在每一次集体活动随叫随到。”村党支部书记王六零说。

  朱麦囤说,家庭法人代表制激活了以农民家庭为单位的农村经济细胞,集体与农户紧密相连,减少了家庭之间在经济 和社会交往中的各种纠纷,形成了依法办事、按政策办事的工作习惯,农村违法违纪的现象大大减少。

  无断层村治模式

  在这个制度设计中,组委会是很重要的一环。“组委会”是村民小组的管理监督机构,也是村民反映问题的制度化平 台。目前,全镇有联户代表1039位,通过召开联户代表议事会,广泛收集民意,正确决策组内重大事务,并及时向村委会 提出意见和建议,从而实现了监督关口前移,有效破解了村民组长一人说了算的问题。

  除了组委会,村里还有联户代表按照10:1的比例,民主推选的村务监督委员会(下称监委会)。监委会一般由3 -9人组成,任期3年。目前,全镇共有监委会成员110人。监委会作为联户代表大会的常设机构,其职责:一是对村委会 工作进行日常监督,并将监督情况向联户代表大会报告;二是全面监督村组财务收支情况。村组重大财务收支项目,事前必须 征求监委会意见,事中接受监督,事后接受审核,未经监委会审核的支出项目不能入账;三是对于村内重大事项,如集体资产 、资源、资金管理,征地拆迁、村民待遇、户籍管理、重大经济合同等,村“两委”须征求监委会意见后方能提交联户代表大 会表决。

  为保证公正履行职责,规定监委会成员不得由村组干部及其配偶、亲属担任;监委会主任由监委会成员轮流担任,轮 值期限一个月。

  全村联户代表大会。是全村最高的“权力”机关,每月召开一次会议,听取村“两委”月度工作报告和监委会关于村 财务收支通报,对涉及村情民意的有关问题向村组干部面对面提出质询。督促村支部、村委会、监委会制订相关措施,改进工 作,抓好落实。这既创新了民主管理、民主决策的形式,又强化了民主监督的力度。

  为保证“三会”制度落到实处,白沙镇还建立健全了系列配套措施。首先,制订“三会”实施细则。根据《村民委员 会组织法》,白沙镇先后制定了《新农村家庭代表制度实施细则》、《农村联户代表制度实施细则》、《村民组委员会工作职 责》、《村务监督委员会工作职责》等一系列规章制度,要求各行政村每月定期召开一次联户代表大会,并把是否召开会议纳 入年度目标考核内容。其次,严格联户代表大会程序。按照六个步骤组织实施。即:整队、升国旗、唱国歌;村“两委”总结 上月工作,安排下月工作;监委会公布财务收支情况;联户代表就涉及村情民意的有关问题向村组干部现场质询;村组干部就 代表质询作现场解答;联户代表大会对村内重大事项进行审议表决。第三,规范村组干部行为。白沙镇出台了“三无论、五不 准”规定,即在国家法律、法规范围内,无论什么事联户代表都可以提,无论多难听的话干部都要听,无论多难回答的问题干 部都要回答;不准拖延开会日期,不准干扰联户代表发言,不准顶撞联户代表的意见,不准回避联户代表的提问,不准打击报 复、威胁恐吓联户代表。从而有效保障了代表的民主权利,解决了“不吭声”或“一言堂”现象。其四,督促代表履职。强调 家庭代表和联户代表要积极履行职责和义务。联户代表3次无故不参加大会的,取消代表资格。年底评选优秀联户代表,并给 予一定的物质精神奖励,从而调动了群众参与民主管理、民主决策,正确行使民主监督权力的积极性,有力地保障了村组“三 会”制度的落实。

  如此,以家庭代表和联户代表为基础,家庭联户代表制度形成了以组委会、监委会和联户代表大会为内容的“三会” 制度,河南媒体普遍称之为“无断层”的村治模式。

  发端于白沙镇的“无断层”村治模式,在实践中得到检验后,便被中牟县政府迅速推广。2008年10月,郑州市 委市政府决定在全市试行推广家庭联户代表制度。


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