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为体现出与全体员工共度时艰的信心,东航近日决定从集团高管到股份公司的管理层,将自上而下按级别分别减薪3 0%、20%和10%,包含在减薪范围内的管理层级别最低至部门经理;减薪时间为一年;同时,东航还在酝酿鼓励员工休 假的政策。
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