省“两会”一来，“事业单位养老金改革”成为网上大热门，而本报记者走访各大学、医院，众多教授医生一提及“养老金”，反而着急地向记者打听:有什么新情况?有没有听到什么新动静?到底准备怎么改?

　　网上线下，都希望这个问题有个确切的结果，同时对“新养老金时代”的生活也有了新的规划，他们更希望，他们的心声能通过代表委员得到反映。

　　■网上

　　“老人”上网敲留言“80后”也忧养老金

　　我与新中国“同生”，发育时肚子饿得昏头昏地脑，初中毕业“文革”到，无奈插队落户向农民讨教，进城后苦读数年得文凭，好不容易进事业单位，市里财政不好，工资拿个半饱，工作三十余年。奢望退休还好，这次养老改革又轮到，象我这样真还不少。

　　南方报网网友

　　以往网上热炒的常是“周老虎”、“芙蓉姐姐”这些带点娱乐性的话题，但是“事业单位养老金”这样“枯燥”的政策问题，这次却在网上引起轩然大波。不仅很多老师、公务员在南方报网留言，一些看似与此无关的“70后”和“80后”也加入了讨论。

　　“老人家”被“开刀”直呼不公平

　　南方报网网友表示:“怎么想起拿‘老人家’来开刀，改革是一盘棋，还是要从在职者改起。从支出总量来说也是在职这块盘子大，怎么能拿一个老人家的弱势盘子去救济企业这个大盘子呢?”

　　“应考虑(上世纪)50年代出生的，在特殊年代加入事业单位工作的人员的特殊问题。他们工作三十多年，工作的大部分时间收入都很低，如今还要减他们的养老金，太不公平!”

　　也有网友对此做法提出“技术性”质疑:“事业单位已参加社保，现在又改革向企业养老看齐，首先这合法吗?，参保者按规定交纳了保费，社保就应该按规定计算发放养老金。现在社保以损害对方利益为前提，单方面改变约定，减少养老金。”

　　但也有网友对改革表示支持。南方报网网友说:“改革总是有过程，有阻力的，不然，何为改革?赞成改革，这是走向最终公平和和谐的一步，关键的一步。”更有网友表示:“我是很支持事业单位和企业同样待遇的。毕竟一个人退休后，拿的都是社会的钱，现在事业单位可以三四千，企业只能一两千，绝对有失公平。而且希望以后能够看到公务员也得到改革，与民同等待遇。”

　　“80后”养老靠自己最保险?

　　在理财论坛上，一些年轻的网友令人“意外”地对这个话题非常关注。

　　“支持改革”“我是主妇”说:“好事。国家财政负担轻了能为老百姓多干点事。而且，现在这样的分配制度太畸形了，上班的人要供楼养孩子，挣的钱还没退休不上班的人多，那谁还去创造财富?这不是在鼓励啃老嘛。”

　　“舞动双翅”也提出了“畸形说”:“现在我们单位有一个畸形现象:即退休的人员比在职的同一职称的人员工资要高，我们在职的人员心里肯定会有些想法，尤其是一些在职的老教授更是感慨，这样无形会给单位工作效率带来很大的影响。”

　　“怜人顾己”网友“理财小小子”发帖引起话题:“这不由得又让我想起自己养老的问题，确实比较担忧啊，现在养老金账户基本上就是个数字，未来可咋办啊?”

　　“想起想想”想得很开:“80后的，不管咋改都没啥好处，一样的坏，所以无所谓了。”

　　“我是主妇”想得更远:“您就放心吧，肯定影响不到您，等您55岁的时候，包括公务员估计都改革完了，都是一个计算口径了。想象改革开放才30年，变化多大呀，对年轻点的人来说，早改早好。您要做的就是努力提高现在的工资，工资高了交费就多了，将来拿得也多了。”

　　“以资励志”“舞动双翅”说:“其实降低退休养老金对我们80后以及90后的人来说应该是个好事，这样我们这一代更具有挑战性。”

　　“一朵幸福的花儿”则表示:“和老公都不是事业单位的，俺们早就清醒的认识到一点:养老靠不了国家，靠自己最保险!”

　　“理财小小子”早就作好打算:“我自己是买了点养老险，然后准备弄套房子以后养老，就是目前只能买个厕所。”

　　“担心孩子”针对老师纷纷提早退休，“瑶瑶的好姆妈”表示了另一层担心:“年轻人教的班级成绩不如年纪大的教师教得好，我也不放心年轻人教我的孩子，我女儿的老师就是个老教师，经验可丰富了；我初中那个年轻的语文老师，教得我们全年级最后；而那个年纪大的数学老师教得我们全年级第三。”杨智昌

　　■网下

　　教授医生四处打听最着急“退休潮”后盼待遇“不差钱”

　　去年12月中旬，广东许多事业单位收到了《广东省事业单位分类改革实施意见(征求意见稿)》，该文件迅速被口耳相传。从1994年开始，广东很多事业单位都已按企业养老保险办法参保，未纳入的主要是公益性的学校及医院两大块。后来基本得到证实:在广东此番改革中公益性的学校和医院由公益一类改成公益二类，养老保险与企业基本一致。有教授粗算了一下，如此，养老金可能会少两三千元。

　　此消息一出，在大学和医院引起轩然大波，年前不少高校出现申请“退休潮”，50岁上下的、工龄超过30年的都希望申请提前办理退休，能抓住最后一根稻草“老人老办法，新人新办法”，挤进“老人”行列，保住四五千元退休金，而不至于沦落到两千元左右这样的状况。

　　后来省有关部门负责人出来澄清，“广东事业单位工作人员可提前退休”、“如果现在不退，将来再退的话养老金会少几千元”是误传。

　　同时，省劳保厅也出来澄清，事业单位养老金不会大降，但相关方案尚未敲定，不足部分可能将以“过渡性养老金”、“职业年金”等方式补充养老保险。

　　现在“退休风波”已告一个段落，多数人仍在观望———有何妙计可保待遇不“缩水”?

　　一个大学教师的养老金盘算

　　“这就像股市，割肉出仓”

　　李老师(化名)是广东某省属高校的一位普通教师，60年代末参加工作的他有40多年工龄，完全符合学校“30年工龄，且是副高以下职称”的退休条件，但他一直坚持没退，不过，这次亲眼见到“文件”后，他也坐不住了。

　　“正常退休后能拿接近4000块。真按照企业单位的情况，只有2500多块。我的一个高工亲戚也才拿到2000多块”。去年12月15日，李老师来到学校人事部门进行了咨询，并提交了退休报告，待批。

　　那一段时间，该校的很多“有退休可能性”的老师都提交了报告。这下，轮到学校坐不住了。广东一所高校的负责人曾告诉记者，作为一所规模较小的专业学校，他们学校年前竟然有100多教师提交了退休报告，“很多还是学科带头人啊，现在50多岁就要提前退休了，将来课谁来上啊?”

　　李老师所在的学校紧急召开了数次大会，工作显然取得了成效，“估计有90%的老师撤回了报告。其实退休对收入影响还是挺大的，尤其是正高职称和处级、副处级干部，一个月马上要少几千块钱呢”。

　　然而随着媒体报道的不断升温，许多老师又开始惴惴不安起来……

　　李老师坚持没撤退休报告，准备从此就退出工作舞台，开始自己另外一段人生。“这就像股市，我是割肉出仓。虽然有损失，但是留一部分、卖一部分，撤了退休报告的人可能套进去了，当然也很可能没问题，将来能享受好待遇。”