更严格的限薪令对美国广大的纳税人来说是个好消息，但也有人担心，接受援助的金融机构为了摆脱限制，会尽快还 请贷款，而这有悖于政府的初衷。

　　分析人士认为，新的限薪令竭力消除一些公司左手向政府寻求援助，右手却挥霍纳税人的钱，给高管发放高薪的现象 ，从而有助于安抚民众的“不安”情绪。另一方面，新规定在本质上触及了华尔街长期存在的薪酬文化，即追求短期快速盈利 ，刺激人们冒更高的风险以获得更高的报酬，并鼓励奢侈消费。在这种薪酬体系中，高管以及业绩最佳的交易员、销售经理们 的薪水只占其收入很小的一部分，年底分红、奖金才是大头。2008年，即便是在百年不遇的金融危机面前，华尔街的金融 机构依然发放了总额达184亿美元的分红，相当于2004年金融业鼎盛时期的水平。不过，也有人担心，金融机构为摆脱 限制，会想尽一切办法尽快返还政府的救援资金，从财政部拿了450亿美元的美国银行首席执行官刘易斯声称，“我们就想 快点还钱。”高盛也有过类似的表态。而这有悖于美国政府希望稳定和刺激信贷市场，从而推动整体经济走出困境的初衷。