-赵力行 文/图

　　因了“不断地有员工自杀与自残，而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多”，国内IT行业的一家领军企业，近日 决定在首席执行官、首席运营官、首席财务官之外，增设“首席员工健康与安全官”。

　　有官管，总比没人管要好。问题是不知这位“首席官”管理的范围和权力有多大？要是只是防暑降温发点清凉饮料之 类，员工高强度的工作压力没得减轻，身心不得舒缓，再大的官来管，恐怕也难显效。-