本报讯（记者 张怀中 通讯员 谢嫒）小到员工与企业的劳资纠纷，大到园区的生活配套环境，来自企业的工会代表，都可通过工会这一特殊的平台发声，争取权益。记者昨日获悉：自去年全省首开先河试点“属地化管理”以来，长沙经开区总工会为广大职工、企业解决了很多问题，成为全省乃至全国开发区工会工作的创新标杆。

　　作为国家级开发区，长沙经开区有企业基层工会187个，覆盖企业305家，会员人数近12万。然而区内基层工会归属关系错综复杂，直接影响到企业工会日常管理混乱，职工维权出现没人管的局面。2013年，全国总工会正式批准长沙经开区作为工会属地化管理试点园区。这一全新的管理方式实施后，多家企业将工会关系转入长沙经开区。在长沙经开区总工会与企业工会的座谈和调研之中，许多关系职工切身利益的问题得以解决。

　　如一些工会代表提出职工住房、租房紧张的问题，总工会向经开区党工委提出建议，并协同有关部门，争取到经开区启动公租房建设；对于代表们反映的园区缺少文化服务设施问题，总工会将相关意见及时上报，并积极推动“职工之家”的建设。目前，园区已批地220亩，预备投资5亿元，将于年内建设10万平方米的大型职工之家。

　　（原标题：12万产业工人有“娘家人撑腰”）