中青在线北京3月16日电（中国青年报·中青在线记者 叶雨婷）今天，清华大学2017届毕业生就业洽谈会在综合体育馆举行。据清华大学学生职业发展指导中心主任林成涛介绍，在地域选择方面，清华大学毕业生留京数量逐年下降，连续4年低于50%。
据悉，此次洽谈会是本年度清华大学举办的规模最大的校园招聘会。中国工程物理研究院、哈尔滨电气集团、启迪控股股份有限公司等来自全国21个省、市的255家用人单位参会，共提供3万余个招聘职位。
林成涛表示，2016年清华大学毕业生就业率持续高位、就业质量不断提升。
“清华毕业生就业率为98.5%，重点率保持在80%左右，实现了较为充分的就业。就业地域分布更加均衡、更加优化。此外，220余名毕业生主动选择到基层公共部门就业，开展定向选调生工作的8年来清华大学累计直接向基层公共部门输送了近1200名毕业生。”林成涛说。
林成涛表示：“根据我们的调查，同学们在生活方面的考虑会对就业产生影响。比如说，中心城市的高房价、首都功能疏解、空气环境和生活水平等都会影响同学们的就业选择。我们发现，学生在就业时最看重的因素是个人成就、生活品质、职业发展等，而不是薪酬等金钱方面的因素。”
林成涛指出，2017年，清华大学预计有毕业生7000余人，除继续深造外，拟参加就业的毕业生4000余人，其中本科生约1000人，研究生约3300人。截至目前，2017届毕业生签约率已超过五成。
据悉，2016年，清华大学共举办各类校级招聘活动近500场，参加校园招聘的单位超过2600家，就业信息网发布招聘信息5000余条。微信公众号“清华就业”辐射京津冀地区，周均发布招聘实习信息百余条，关注人数近7万。（教育科学部编辑）
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