“以前我从来没想过自己身为残疾人能进到公务员队伍，很感谢宁波的政策，这不止是一个工作机会，更让我们残疾人觉得被社会公平对待，更有尊严。”孙女士是宁波首批录用的2名残疾人公务员之一。
3月15日，我市召开2017年全市残疾人工作会议，会上提出2017年党政机关事业单位带头安置残疾人就业。
残疾人也能参加公务员招考
33岁的孙女士在2016年10月到市财政局入职，在单位旁边租了房子，方便上下班。“我觉得很适应这份工作，也没有因为身体原因影响工作。”孙女士左下肢有残疾，此前在宁波一家会计师事务所工作。
和很多年轻人一样，她也觉得公务员的工作很有吸引力，但因为身体原因，一直没往这方面想。“2016年，残联工作人员告诉我，宁波首次在公务员招考中推出了残疾人岗位，鼓励我去试试。我当时很意外，残疾人也能有机会去考公务员啊！”
通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序后，孙女士顺利加入了公务员队伍。她说：“我也期待，党政机关等能录用更多的残疾人，给他们工作机会，给社会上的用人单位起到示范作用。”
3月15日的工作会议提出，2017年宁波将实施残疾人就业促进计划，新增1000名以上残疾人就业。大力推进党政机关、事业单位和国有企业带头安置残疾人就业，推动将按比例安置残疾人工作纳入对国有企业的考核。
从市残联了解到，2016年宁波突破了党政机关招录残疾人公务员难题，首次实施了残疾人定向招录，录取了2名残疾人。2016年，宁波还新招录事业编制残疾人5名，国有企业新招录残疾人2名，起到了良好的示范带头作用。
2017年度浙江省公务员四级联考中专设残疾人公务员岗位24个，其中宁波专设残疾人招录职位有4个。除了宁波市就业管理服务局设的职位有专业要求外，其余岗位要求本科，对专业不设限制。另外，所有职位要求宁波市户籍或宁波市生源。
宁波持证残疾人总数突破17万
市残联党组书记、理事长朱学峰介绍，2016年，全市新增持证残疾人6600名，持证残疾人总数突破了17万。宁波城镇和农村残疾人家庭人均可支配收入分别达到35929元、23224元，均位居全省之首。
2017年，宁波将以“一个不少”为目标，精准落实残疾人兜底保障政策。比如，将符合条件的困难残疾人“一个不少”地纳入低保范围。精准落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴政策，确保符合条件的残疾人“一个不少”地得到两项补贴。2016年，宁波启动了残疾人“两项补贴”发放，全市已核发资金4.92亿元，6.36万困难残疾人和5.56万重度残疾人拿到了补贴。目前，宁波残疾人“两项补贴”的覆盖面和发放标准均处于全国最前列。
