相比其他城市 广州女性就业机会更多

 南方网讯（全媒体记者/朱伟良）2017中国女性领导力高峰论坛14日在广州论坛举办。智联招聘公布《2017中国女性职场现状调查报告》显示，近7成的女性感受到了就业歧视。但同时发现，遭遇性别歧视的女性群体虽然所占比例仍很大，但这一数据已在逐年缩小，越来越多地出现女性领导者及职场“白骨精”。值得一提是，相比其他城市，广州女性的就业机会更多。

 “她世界，她力量”智联招聘2017中国女性领导力高峰论坛广州论坛，邀请辣妈帮联合创始人&全国销售总经理刘元萌、南方家庭购物有限公司董事长周炜、美年大健康集团COO林琳、跨界资深媒体人及作家徐小婷、全球（中国）旗袍总会执行副会长谭惠妤一起，为职场女性发声。

 活动当天，五位不同领域精英榜样，以自己的切身经历和感悟，向在座的听众传递了“女性领导力”的价值和魅力。智联招聘集团市场公关部总监李强也在现场发布《2017广州女性职场现状调查报告》。

 报告对13万女性进行问卷调查，对职场中歧视女性行为的事件做了追踪，发现不同性别的HR在一些岗位的录取上对应聘简历出现了差异化的表现，以“销售总监”岗位录取情况来看，女性HR对求职者性别倾向为男性大于女性，而男性HR的反馈结果则为男性与女性相当。值得一提是，广州女性比较活跃，女性在广州的就业机会比其他城市多。