严把教学关 岗位勤练兵

    5月10日，距中高考已不足一月。不仅广大学子在忙着奋起冲刺，上海龙文教育的全体教师也在龙文教师培训基地内经历了一场高标准、严要求的星级教师评选考试。

　　为了将本次考试打造成为鉴定教师能力的试金石，上海龙文教育投入大量人力物力，精心准备了考试内容。考试试题全部由上海龙文教研部的专家按照中高考标准统一命题，统一编号，统一阅卷，考场规则也完全参照中高考标准。按照规定，考试成绩达到前30%的老师将获得星级教师的申请资格，并借此在待遇和福利上获取丰厚的奖励。然而，对上海龙文的教师来说，物质奖励并非本次考试的最大意义，他们更注重作为老师的荣誉及不甘落人后的拼搏精神。
　　考前十分钟，各科教师便全部就位，精神抖擞的等待考试开始。老教师们从容淡定，新教师则在些许紧张中又充满期待，每个人似乎重回当年的中高考考场。上午九点半，考试正式开始。老教师收起从容，新教师也抛去紧张，所有人只剩下一种神态——百分百的专注。每位老师都明白，这是高手间的较量，棋差一招便满盘皆输，容不得丝毫怠慢。当笔尖划过试卷，考场上燃起一场激烈的竞争，字迹是否工整，逻辑是否严谨，辞藻是否优美，都可能成为比拼成败的关键。时间一点一滴流逝着，考场上出现了些许变化：皱眉擦汗者有之，泰然自若者有之；微微叹气者有之，气定神闲者有之；急躁茫然者有之，胸有成竹者亦有之。这是真实考试环境下的真实写照，也是教师能力的最佳检测方法。考完试，植物园校区的刘老师告诉我们，自己虽然是老教师，但依旧在考试中感到“压力山大”，奖励事小，就是绝不能允许自己在教学上输给后辈们。
　　在考试过程中，上海龙文教育执行校长李波、上海龙文南部片区常务校长周小刚、西部片区常务校长王小彬、北部片区常务校长刘鼎朝等公司领导作为监考员亲临考场。李波校长指出，教学质量是上海龙文生存和发展的根本，无论何时都是龙文发展中一条红线。组织本次星级教师评选考试有三大目的：其一，是以星级教师评选为契机，激发老师的竞争意识和荣誉意识，激励和督促全体龙文教师与时俱进，积极进取，不断提升教学基本功；第二，通过“严苛”的内部考试建立教学管理自纠体制，在日常教学管理中不断自我“拷问”，及时发现问题，解决问题；第三，营造真实的中高考环境，只有老师先学会适应考试环境，才能有利于教师增强与中高考学员的共同心理感受，在教学中更加重视学员心理的引导。他强调，教学质量的好坏决定于教师队伍的优劣，上海龙文教育在过去的几年中投入巨资提升教师福利待遇，并于今年与一批高校签订战略合作协议，为优秀教师的引入打下了良好的基础。与此同时，教师培训基地和教研部定期组织教师进行业务培训，不断提升教师的教学技能，逐步建立起一支优秀稳定的教师队伍。本次星级教师评选考试仅仅是上海龙文严把教学关的一个缩影，公司已拟定星级教师评选的具体条件和流程，未来此类考试将成为常态。