中青在线讯(中国青年报·中青在线记者 张文凌)记者从云南省人力资源保障厅获悉,云南省将对现行职称制度进行改革完善。其中将加大对基层一线的倾斜照顾,放宽基层专业技术人员的学历、专业年限条件,对论文不再作硬性要求;专业技术人员服务基层经历将作为职称申报评审的重要条件。
此次改革将突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。鼓励教师上讲台,医生到临床,工程师到实验室,农业技术人员到田间地头,基层一线建功立业;取消职称外语和计算机应用能力门槛限制,为职称评定松绑;同时,对师德、医德有问题的实行“零容忍”,实行学术造假“一票否决制”,对通过违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。
在乡镇事业单位工作的专业技术人员,可以不受高级岗位数额限制评聘高级职称;在乡镇基层工作的卫生、计生专业技术人才,可以申报评审乡镇基层卫生高级职称。
为打通专业技术人才的职业发展通道,将目前未设置正高级的职称系列全部设置到正高级。同时,非公有制经济组织、社会组织和事业单位编制外聘用专业技术人员,可以不受户籍、地域、身份、档案、人事关系的限制申报职称;引进的急需紧缺高层次人才、业绩贡献突出的非公人才、乡土人才和民族民间文化人才、中医药人才,符合条件的可以直接破格申报评审职称;从云南博士后站出站后留在我省工作或创业的博士后,可以直接考核认定高级职称。
此外,为加快专业技术人才知识更新,建立专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励制度,把专业技术人员继续教育学习情况作为职称申报的重要条件。