劳资纠纷引冲突持钢管打伤人 一男子因故意伤害罪获刑

　　天涯法律网讯（李娇萍）43岁的四川籍男子吴某在工地因劳资纠纷与一名保安起冲突，并持钢管将其打伤。近日，海口秀英区法院以故意伤害罪依法判处被告人吴某有期徒刑8个月。
　　去年5月的一天，吴某在海口某工地内因劳资纠纷与该工地的保安发生冲突，双方互殴。吴某持钢管对林某实行殴打，致其手部受伤。经鉴定，被害人林某损伤构成轻伤二级。

　　在诉讼过程中，林某向海口秀英区法院提起附带民事诉讼，要求吴某赔偿医疗费等各项损失。随后，吴某的亲属与林某达成赔偿协议并已履行完毕，林某对吴某表示谅解并向海口秀英区法院提出撤诉申请。海口秀英区法院已裁定准许撤诉。

　　秀英区法院认为，吴某故意伤害他人身体，致一人轻伤，其行为已构成故意伤害罪。吴某到案后如实供述自己的罪行，属坦白，依法可以从轻处罚。吴某持凶器伤害他人身体，可酌情从重处罚。本案系由民间纠纷引起；吴某在犯罪后已赔偿被害人损失，并取得被害人的谅解，均可酌情从轻处罚。法院遂依法作出上述判决。