今年以来，黔东南州纪委切实加强对纪检监察干部的日常监督管理，严防“灯下黑”。1至3月，州纪委干部监督室开展各类约谈10人（次），收到反映纪检监察干部问题信访举报15件，处分3人。
常教育早提醒。按照早发现、早提醒、早纠正的指导思想，州纪委把约谈提醒融入到纪检监察干部日常监督管理之中。实践运用监督执纪“四种形态”，对发生在纪检监察干部身上的苗头性、倾向性问题，及时进行警示约谈和批评教育。同时，通过畅通举报渠道、召开座谈会、开展民意调查等方式，对纪检监察干部进行监督。
严查处零容忍。以零容忍的态度，加大对纪检监察干部违纪问题的查处力度。加强对纪检监察干部的管理，及时清退不适应纪检监察工作的人员。同时，加强对违纪违法纪检监察干部的通报力度，形成震慑。
抓培训提素质。加强培训学习，在培训中加强对运用监督执纪“四种形态”、抓早抓小等方面的学习，帮助纪检监察干部学思践悟、提升能力。今年以来，州纪委共选派50多人参加中央纪委、省纪委纪委组织的培训；举办全州乡镇（街道）纪委书记培训班，对全州205名乡镇（街道）纪委书记开展纪检监察业务知识培训。
（黔东南州纪委）
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