大洋网讯 6月6日，由江门市人力资源和社会保障局和五邑大学联合举办的2017年夏季校园公益招聘会在五邑大学举行。记者了解到，五邑大学今年共有应届毕业生4600人，截至5月底，已有超过八成毕业生落实就业单位，显著高于去年同期水平。
应届本科生平均月薪超3800元
据悉，本次招聘会共吸引了广东高新凯特精密机械股份有限公司、广东南大机器人有限公司、江门市科恒实业股份有限公司等135家企业参会，为毕业生提供2000多个岗位。提供岗位以高新技术类岗位为主，薪酬待遇普遍高于平均水平。五邑大学就业指导与服务中心主任曾祥春透露，2016年，大学本科生平均薪酬达3500元，2017年平均薪酬突破3800元。
记者现场看到，入场招聘的企业中，提供的月薪普遍在3000元以上，而工资待遇标明在5000~8000的企业也不少，甚至有年薪超10万元的岗位。曾祥春介绍，互联网相关专业，如计算机、软件开发、电子商务等薪酬水平较高，该类学生的选择也较多，但是存在个别学生“高不成低不就”的情况，他建议学生沉下心，对自己和职业有规划，着眼未来，不一定要高薪的，但是要选择适合自己和有利于自己成长的岗位。
精准服务提高毕业生就业率
据介绍，五邑大学今年共有应届毕业生4600人，截至5月底，已有超过八成毕业生落实就业单位。不少大型企业如广铁集团、中国电信、南方航空等对五邑大学毕业生青睐有加，招聘人数大幅提升，仅广铁集团就一次性签了38名同学。
据悉，五邑大学毕业生初次就业率连续5年均超过95%，去年本科生初次就业率达到97.96%，位列广东省公办本科高校第二，理工科高校第一。
曾祥春介绍，五邑大学着力应用型人才培养转型发展，搭建校院系班四级联动，全员参与的就业创业工作机制；同时，构建了从大一到大四，从职业规划到就业指导，从创新意识培育到创业实践训练为一体的就业创业指导服务体系，使学生从入学到毕业，每个时间阶段都能得到针对性指导与服务；还搭建校内外大平台，将社会资源共享进学校，建立了各类基地和研究院73个，广泛开展教学、科研、创新创业和就业合作，由此带动毕业生就业创业工作的进一步发展。此外，该校不断深化与地方产业的交流与合作，根据产业发展需求改革人才培养模式，引进高层次人才，促使就业创业与地方产业发展形成共振，解决就业结构性矛盾，取得明显成效。
（信时记者 廖宴思 通讯员韦金艳）
