一、强化党支部学习教育。党支部要切实执行“两学一做”学习教育常态化制度化要求，着力在持续学、深入学上下狠功夫。学习要有具体的集中学习计划，党员还要根据自身实际制定个人自学计划，不仅要完成规定的学习动作，更要做到真正学有所获。
二、创新党支部工作方式。基层党支部不仅要有干事创业的热情劲，更要积极创新改进工作方式。要多采取党员同志喜闻乐见的工作方式，要解放思想，不要总是照搬照抄，一成不变，可以采取“走出去”教育活动，例如组织参观红色教育基地、素质拓展训练等活动，不断提升组织活力，提高组织吸引力。
三、提高党支部书记和党务工作者履职能力。基层党支部书记选任时，要将那些思想素质和政治觉悟高、业务能力强的党员作为挑选对象。在实际工作中，加强对党支部书记和党务工作者的培训指导，及时将最新的文件精神和要求传达到位，同时注重提高党务工作者组织能力和履职能力，确保支部各项工作落实到位。
四、做好发展基层党员工作。发展党员要坚持保证质量。要高度重视在基层一线业务骨干中发展党员，对积极向党组织靠拢、要求进步的员工，坚持按照“成熟一名发展一名”的原则，及时吸纳进党员队伍。对于在思想上发生变化，拒不履行党员义务等行为的党员，要加大处置力度，不能放松管理。
南京农行城北支行 董颖颖
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