会议现场
“请大家讲干货，建议、方案做到合情合理，有可操作性。”
11月20日，在湖南省纪委机关二楼会议室，省委常委、省纪委书记傅奎和省深化监察体制改革试点工作小组办公室人员一道，在近8个小时里，先后与改革试点工作的6个工作组，逐一盘点，面对面会商、点对点指导。大家踊跃发言，出谋划策，为推进“施工”“添砖加瓦”。
为加快推进省市县三级监察体制改革，11月14日，省委书记杜家毫主持召开省深化监察体制改革试点工作小组第一次会议。改革试点办组建了综合指导、组织建设、宣传工作、监察司法衔接、纪法衔接机制、后勤保障6个工作小组，抽调省纪委、省委组织部、省检察院、省编办等单位60余名强将精兵，各司其职，协同推进。
首个议题，就是如何加强对监察体制改革的综合指导。主导力量是综合指导组，既是市州、县市区改革的‘规划员’，也是省级改革的‘操盘手’。
“我们正研究起草一份政策口径问答，对全省各涉改单位的机构、职数设置等共性问题提炼出来，采取‘清单打包式’答疑解惑。”综合指导组9名小组成员全部到齐，副组长黄正义介绍。
对此，省纪委主要领导表示支持，同时要求以24小时为周期，开列新的“任务单”，嘱咐争分夺秒推进改革。请综合组抓紧起草材料向省委报告进展，同时将有关工作进展向各组进行通报。
“我们组做的是系统性、机制性的工作，一点都不能含糊。”纪法衔接机制组副组长、省检察院党组成员、反贪污贿赂局局长杨鸿表示。
“参与改革的干部，责任重大、使命光荣，都要自觉站到改革第一线，既多动脑，又勤跑腿。”在交流中，傅奎给各小组“鼓干劲”、“点真脉”“支实招”，提醒大家把总体目标贯穿始终，把政策研究透彻，把方案谋划周全，把措施制定得更加务实管用。
“担好施工专责，保证落实党中央决策部署不走样、不跑偏，细化我们省里改革的实施步骤和工作要求是基础。”省纪委副书记、省改革试点办主任李宗文深有感触地说，一天6场会商，紧锣密鼓，但推进改革牵一发动全身，磨刀才能不误砍柴工。
李宗文告诉记者，小到各条块各单位联络员的指定，大到机构设置、编制职数的设定，都逐一商讨;近到改革中个别案件移交办理的制度性安排，远到改革后纪检、检察机关工作人员的深度融合，都逐一研究;细到改革后留置场所的设计、宣传报道的谋篇布局，快到办公用房的腾退、整合和移交等，都逐一讨论。
会商之后，部署了一项重要工作：走出办公室，开展深入细致的思想政治工作。省纪委、省检察院将开展集中谈话工作，并适当开展干部家访工作。
“会商的内容不是‘一口价’，请各组领回任务后，及时向所在单位负责人汇报，将最终商定内容进行审批，将文字材料交综合指导组汇总。”傅奎要求，各成员单位加强协作配合，定期会商解决问题，形成密切配合、合力攻坚的工作格局。(文/龙源 图/陆剑南)
“请大家讲干货，建议、方案做到合情合理，有可操作性。”
11月20日，在湖南省纪委机关二楼会议室，省委常委、省纪委书记傅奎和省深化监察体制改革试点工作小组办公室人员一道，在近8个小时里，先后与改革试点工作的6个工作组，逐一盘点，面对面会商、点对点指导。大家踊跃发言，出谋划策，为推进“施工”“添砖加瓦”。
为加快推进省市县三级监察体制改革，11月14日，省委书记杜家毫主持召开省深化监察体制改革试点工作小组第一次会议。改革试点办组建了综合指导、组织建设、宣传工作、监察司法衔接、纪法衔接机制、后勤保障6个工作小组，抽调省纪委、省委组织部、省检察院、省编办等单位60余名强将精兵，各司其职，协同推进。
首个议题，就是如何加强对监察体制改革的综合指导。主导力量是综合指导组，既是市州、县市区改革的‘规划员’，也是省级改革的‘操盘手’。
“我们正研究起草一份政策口径问答，对全省各涉改单位的机构、职数设置等共性问题提炼出来，采取‘清单打包式’答疑解惑。”综合指导组9名小组成员全部到齐，副组长黄正义介绍。
对此，省纪委主要领导表示支持，同时要求以24小时为周期，开列新的“任务单”，嘱咐争分夺秒推进改革。请综合组抓紧起草材料向省委报告进展，同时将有关工作进展向各组进行通报。
“我们组做的是系统性、机制性的工作，一点都不能含糊。”纪法衔接机制组副组长、省检察院党组成员、反贪污贿赂局局长杨鸿表示。
“参与改革的干部，责任重大、使命光荣，都要自觉站到改革第一线，既多动脑，又勤跑腿。”在交流中，傅奎给各小组“鼓干劲”、“点真脉”“支实招”，提醒大家把总体目标贯穿始终，把政策研究透彻，把方案谋划周全，把措施制定得更加务实管用。
“担好施工专责，保证落实党中央决策部署不走样、不跑偏，细化我们省里改革的实施步骤和工作要求是基础。”省纪委副书记、省改革试点办主任李宗文深有感触地说，一天6场会商，紧锣密鼓，但推进改革牵一发动全身，磨刀才能不误砍柴工。
李宗文告诉记者，小到各条块各单位联络员的指定，大到机构设置、编制职数的设定，都逐一商讨;近到改革中个别案件移交办理的制度性安排，远到改革后纪检、检察机关工作人员的深度融合，都逐一研究;细到改革后留置场所的设计、宣传报道的谋篇布局，快到办公用房的腾退、整合和移交等，都逐一讨论。
会商之后，部署了一项重要工作：走出办公室，开展深入细致的思想政治工作。省纪委、省检察院将开展集中谈话工作，并适当开展干部家访工作。
“会商的内容不是‘一口价’，请各组领回任务后，及时向所在单位负责人汇报，将最终商定内容进行审批，将文字材料交综合指导组汇总。”傅奎要求，各成员单位加强协作配合，定期会商解决问题，形成密切配合、合力攻坚的工作格局。(文/龙源 图/陆剑南)
“请大家讲干货，建议、方案做到合情合理，有可操作性。”
11月20日，在湖南省纪委机关二楼会议室，省委常委、省纪委书记傅奎和省深化监察体制改革试点工作小组办公室人员一道，在近8个小时里，先后与改革试点工作的6个工作组，逐一盘点，面对面会商、点对点指导。大家踊跃发言，出谋划策，为推进“施工”“添砖加瓦”。
为加快推进省市县三级监察体制改革，11月14日，省委书记杜家毫主持召开省深化监察体制改革试点工作小组第一次会议。改革试点办组建了综合指导、组织建设、宣传工作、监察司法衔接、纪法衔接机制、后勤保障6个工作小组，抽调省纪委、省委组织部、省检察院、省编办等单位60余名强将精兵，各司其职，协同推进。
首个议题，就是如何加强对监察体制改革的综合指导。主导力量是综合指导组，既是市州、县市区改革的‘规划员’，也是省级改革的‘操盘手’。
“我们正研究起草一份政策口径问答，对全省各涉改单位的机构、职数设置等共性问题提炼出来，采取‘清单打包式’答疑解惑。”综合指导组9名小组成员全部到齐，副组长黄正义介绍。
对此，省纪委主要领导表示支持，同时要求以24小时为周期，开列新的“任务单”，嘱咐争分夺秒推进改革。请综合组抓紧起草材料向省委报告进展，同时将有关工作进展向各组进行通报。
“我们组做的是系统性、机制性的工作，一点都不能含糊。”纪法衔接机制组副组长、省检察院党组成员、反贪污贿赂局局长杨鸿表示。
“参与改革的干部，责任重大、使命光荣，都要自觉站到改革第一线，既多动脑，又勤跑腿。”在交流中，傅奎给各小组“鼓干劲”、“点真脉”“支实招”，提醒大家把总体目标贯穿始终，把政策研究透彻，把方案谋划周全，把措施制定得更加务实管用。
“担好施工专责，保证落实党中央决策部署不走样、不跑偏，细化我们省里改革的实施步骤和工作要求是基础。”省纪委副书记、省改革试点办主任李宗文深有感触地说，一天6场会商，紧锣密鼓，但推进改革牵一发动全身，磨刀才能不误砍柴工。
李宗文告诉记者，小到各条块各单位联络员的指定，大到机构设置、编制职数的设定，都逐一商讨;近到改革中个别案件移交办理的制度性安排，远到改革后纪检、检察机关工作人员的深度融合，都逐一研究;细到改革后留置场所的设计、宣传报道的谋篇布局，快到办公用房的腾退、整合和移交等，都逐一讨论。
会商之后，部署了一项重要工作：走出办公室，开展深入细致的思想政治工作。省纪委、省检察院将开展集中谈话工作，并适当开展干部家访工作。
“会商的内容不是‘一口价’，请各组领回任务后，及时向所在单位负责人汇报，将最终商定内容进行审批，将文字材料交综合指导组汇总。”傅奎要求，各成员单位加强协作配合，定期会商解决问题，形成密切配合、合力攻坚的工作格局。(文/龙源 图/陆剑南)
责任编辑：张玉
