北京商报讯（记者 石飞月）6月11日，针对“富士康集团旗下为亚马逊制造智能音箱的工厂存在剥削工人现象”的消息，富士康集团作出回应称，已经展开调查。

　　此前，有消息称，富士康集团在湖南省衡阳市的工厂，为亚马逊公司生产智能音箱。劳工权益组织进行了9个月的调查，发现工厂存在工作时间过长、工资低、培训不足等现象，另外使用的派遣工或临时工违反了中国的劳工法律。

　　劳工权益组织在报告中指出：湖南省衡阳市的工厂员工每月加班时间超过100小时，违反了中国的法律规定；使用的临时工数量也超过中国法律规定人数；员工上岗前没有获得适当的安全培训；员工宿舍缺乏必要的火灾安全应对措施等。

　　对此，亚马逊发言人罗杰斯承认，在今年3月的审计中已经发现这家代工厂存在“违反供应商行为准则”的问题，并与富士康方面探讨过纠正方案。

　　富士康方面回应称，针对市场传言，公司内部已开展全面调查，若有任何违规情形，将会立即改善处置，以确保所有集团企业社会责任规范得到贯彻执行。