记者从省总工会获悉，为深化集体协商工作，促进劳动关系和谐稳定，4月10日至5月15日，青海在全省范围内开展以“稳就业、促发展、保权益”为主题的集体协商“集中要约月”活动，维护职工合法权益，推动集体协商提质增效。

　　在集体协商“集中要约月”活动中，将针对不同生产经营企业的实际，分类推进，提出协商要约的重点内容。对于生产经营一般的企业，集体协商的重点放在建立职工劳动权益的保障机制，从职工在岗或待岗培训和轮班休息、工资支付办法、最低工资、社会保险等与企业方协商，建立工资支付等制度，保证职工获得基本劳动和报酬的权益。

　　对于生产经营良好的企业，工会提出协商要约，集体协商的重点放在建立职工工资和福利待遇的调整增长机制，从职工的工资水平、奖金分配、社会保险、福利待遇等与企业方协商，力求职工工资水平增幅与企业发展相适应。

　　据悉，省总工会明确目标任务和职责分工，及时研究解决“集中要约月”活动中遇到的困难和问题。加强与人社、企联、工商联等部门的沟通，做好集体协商指导监督、工资专项集体合同审查管理、争议调处和行政执法工作，加强对企业法定代表人、经营管理人员的帮助和指导，积极有效开展协商。

　　省总工会将对无理拒绝或变相拒绝要约、不按时回应的，按规定程序提出整改意见书或约谈企业负责人，督促其开展集体协商。对逾期不整改的，及时提请人力资源社会保障部门责令限期改正，直至追究行政或法律责任。对无正当理由拒绝、拖延开展集体协商的，及时在新闻媒体曝光。（范程程 马璞馨）