为着力破解形式主义官僚主义顽疾，推动整治工作不断深入，临河区纪委监委紧盯重点领域、关键环节、重点问题，在排查整改、专项整治和日常监督方面取得了显著成效。2019年1-12月，全区共受理形式主义官僚主义问题线索61件，立案24件，给予党纪政务处分27人，通报曝光15批次23人。

抓排查整改。制定《临河区纪委监委2019年集中整治形式主义官僚主义的实施意见》，开展对《新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规制度执行情况进行监督检查，着力排查党内政治生活不认真不严肃不健康以及在坚持民主集中制、选人用人、开展批评和自我批评等方面存在的突出问题，针对具体表现，建立问题清单，实行动态管理、逐一整改销号。对立查立改的问题，出实招，见实效；对暂时改不了的明确期限、倒排时间，持续整改、逐步推进。同时将其作为年度民主生活会或组织生活会对照检查重要内容，抓好整改落实。

抓专项整治。把整治形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重要内容，与深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、民生领域问题专项整治、整治“四官”净化机关政治生态、违反中央八项规定精神、“三务”公开、严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等专项整治结合起来，同步推进，进一步增强整治的工作力度。紧盯重点领域、重点环节、重点问题，做实做细信访举报，精准处置问题线索，贯通运用“四种形态”，从严整治突出问题，切实维护群众切身利益。

抓日常监督。主动开展日常监督，对存在的形式主义官僚主义苗头性、倾向性、普遍性问题，严格执行与主要领导谈心谈话、述廉述责、廉政谈话等制度，通过与“关键少数”交流谈心，及时发现问题解决问题，对问题严重的领导干部，采取调整岗位改任非领导职务、免职、降职、责令辞职等方式及时处理。通过派驻监督、巡察监督主动列席各部门和单位的中心组会议、民主生活会，检查督促各单位是否将查摆形式主义、官僚主义问题列入领导班子民主生活会、谈心谈话、干部考核、述责述廉等方面。同时通过通报曝光典型案例，举一反三，形成强有力震慑。（临河区纪委监委）