中新社北京三月九日电 (记者徐长安)九日下午在北京举行的政协十届四次会议第三次大会上，全国政协委员王志珍面对与会的近两千名政协委员大力呼吁，深化科研体制改革，就要建立符合科研规律的人才评价体系，要改变科研领域官本位现象。
王志珍代表九三学社中央在发言时说，中国科研领域存在比较严重的官本位现象，例如在项目立项中长官意志突出，科研项目的立项和大小往往与项目负责人的行政职务相关
联；科研成果与科研贡献脱节，有些科研单位的领导人对项目并无实质性贡献，只是在申请经费和组织方面做了工作，但项目成果署名却要排名第一。
她认为这些都无形中伤害了科研人员的积极性，“官本位追求政绩，为了政绩，不论是否需要都可以把项目做大；为了政绩，只作保险的而不作开创性的科研项目”。
王志珍还说，中国要避免出现类似韩国黄禹锡那样的丑闻，就要加强科研人员道德风范与诚信制度建设。她还表示，当前中国一些科研院所和高校在人才评价中存在简单量化倾向，如只看重发表了多少文章，而不注重文章本身的质量和科学意义，存在对科研人员的误导。
为此，她提议改革国家科技奖励制度，减少奖励数量，延长评奖周期；建立与不同科研领域特点相应的人才评价标准；建立与国际接轨的人才评价与聘用制度。
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