新华网北京8月2日电（李江涛尧华）针对近期有关“北大引进海外人才造假”的说法，北京大学1日作出进一步回应说：严格的选拔制度和评价机制确保了海外引进人才的质量。这些人才在科研、学科建设和人才培养方面发挥了至关重要的作用，成为北大建设世界一流大学的加速器。
北大新闻发言人介绍说：“一个得到国内外同行公认的优秀的海外学者，即使完全
符合招聘条件的所有规定，也要经历严格的筛选程序。”
他说，每年北大各院系先把欲引进人选推荐到学校，学校组织学术评审委员会进行审核，确定申报人员后，再向教育部报送设岗方案、推荐人选材料和相应的配套措施。之后，教育部组织专家对各校推荐人选和实施方案进行评审和审核，审核结果经两周公示若无异议，经批准才能正式签订聘任合同。
这位发言人说，从1999年到2005年，北大共引进海外人才238名，其中“长江学者”占多数，他们承担了近百门本科生或研究生的核心课程以及400多名博士生和硕士生的培养工作，还承担着近200项科研任务，其中国家级重大项目近100项。
1998年，国家教育部与香港实业家李嘉诚共同筹资设立了“长江学者奖励计划”。从1999年起，教育部每年择优批准引进100名特聘教授和10名讲座教授。
据介绍，北大数学学院目前拥有10位“长江特聘教授”，他们在几何分析、三维流形拓扑性质领域的研究走在国际前沿。化学学院拥有12位“长江特聘教授”，他们在稀土材料化学、有机合成化学、纳米工程等领域，为化学科学的发展注入了新鲜活力。
除了“长江特聘教授”，北大“长江学者”中的另外一部分是“长江讲座教授”，他们占全校长江学者的35％，全部从海外招聘。与“长江特聘教授”相比，他们具有兼职性质，但每年在北大工作一般需要在3个月以上。
在主要由海外引进人才创立的北大经济研究中心，发展经济学的重要代表约翰·施特劳斯，诺贝尔奖得主詹姆斯·赫克曼、约瑟夫·Ｅ·斯蒂格利茨、加里·贝克尔都是经济研究中心的讲座教授。
北大发言人表示，“长江学者”在聘任中，必须接受教育部的履职检查。聘任结束后，北大还要组织全面细致的工作评估，结果报送教育部。严格的选拔制度和评价机制可以确保招揽人才的质量。
发言人最后说，如今，北大每年除了从海外招聘“长江学者”之外，更多引进的是刚刚取得学位的人才，他们被充实到北大教学科研第一线，不少人已经成为挑大梁、担大任的骨干。在北大推进科研创新、培育有全球视野的优秀人才的格局中，海外引进人才发挥了不可替代的作用。（完）
