各企业开抢人才 明年才毕业 现在就“预约”

　　招聘会未开场各企业先开抢

　　按照教育部门规定，企业不允许到高校组织招聘，但是为网罗到优秀毕业生，已有不少外地企业提前进入沈城高校“预约”毕业生。

　　开招聘会过晚担忧人才流失

　　10月19日下午，在东北大学的大学生活动中心内，来自北京的神州数码控股有限公司正在面向计算机相关专业的大四学生开办宣讲会。与此同时，华硕、西门子威迪欧骑车电子也都打出了宣讲会宣传条幅和企业介绍。

　　“从往年经验看，如果招聘时间安排晚了，很多能力强的毕业生都被其他公司招去。所以，我们今年提早做些宣传。”神州数码负责招聘的李先生告诉记者，虽然学生们明年才毕业，但是现在可以到企业去实习，毕业后就有足够经验上岗了。

　　“预约”优秀毕业生企业待遇优厚

　　“一旦聘用，月薪3000元至5000不等。”“聘用后解决户口问题。”……在现场，记者发现在此做宣传的企业均打出较为丰厚的待遇。

　　华硕沈阳分公司的工作人员告诉记者，因为企业全国设有分公司，毕业生可根据自身要求和喜好，自主选择就业城市。神州数码招收与计算机相关专业的本科生，月薪一般在3000元以上，硕士生可达到4500元以上，而且公司还会根据员工工作业绩提高薪水等。

　　被提前“预约”学生认为是种机会“一般去外省工作前，都得先在网上投简历，对企业本身了解不足。如果被相中，去面试也比较麻烦。所以，外省企业来学校选人才挺好的。”在宣讲会现场，不少大学生这样认为。

　　参加宣讲会的东大学生告诉记者，企业到学校办宣讲会这种形式对毕业生本身有益。东大计算机专业的小陈告诉记者，同学中有中意这些企业的，还有一些同学跟企业当场签约，这对于他们来说也是一次机会。摄影王晓辉

　　(沈阳晚报 记者丁宁)