培训管理亟须“培训”

　　 早报讯 调查显示，三分之二的企业在制订培训计划时，忽视“培训需求分析”，随意性较大。昨天，来自于世界500强和国内著名企业的高管、人力资源主管约600人聚集上海，参加“2006中国企业培训与发展年会”，就企业普遍关心的培训与组织发展话题，进行为期3天的交流。业内认为，此次会议是中国培训界截至目前级别最高、规模最大的盛会。

　　据悉，“中国企业培训与发展年会”每年举办一次，明年将于同期举办。