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普通高考难满足人才选拔 高职招生建议分类考试


http://www.sina.com.cn 2006年10月25日10:33 中国新闻网

  中新网10月25日电据北京晨报报道,现行的“普通高考”难以满足高职院校人才选拔的需求,这点已得到不少考试职能部门负责人的认可。北京市教育考试院负责人日前建议,高职院校招生考试应根据学生的不同来源分类实施。

  北京市教育考试院负责人日前表示,高职院校入学考试应充分考虑学生来源的多样性设计。其中供普通高中毕业生选择的高职入学考试,宜以新课改必修模块的教学要求为基

础,适当增加选修模块,难度宜略高于普通高中的学业水平考试,同时加大考核运用知识分析解决实际问题的内容,考试科目设置语、数、外加综合等科目。

  另外,适用于三校生参加的考试,要符合文化课教学实际,并研究修订其考试大纲,同时考虑高职教育的学科知识要求,职业技能考试要分类规范。(罗德宏)


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