作者：孙立忠
[新闻回放]据《工人日报》昨日报道:浙江湖州电力局从局领导到普通职工每人出资10万元用于房地产开发。然而，到购房时，局领导却购得联体别墅，中层干部是多层楼房，普通职工只能选择高层楼房，其间差价十分巨大。此事引起职工强烈不满，纷纷要求退房。
领导有权购别墅，普通职工只能买高层楼房，别墅与普通楼房之间的利差就是权力变现后的价码。如此进行分配，能称得上正当吗?能称得上公正吗?
“领导干部帝王化，普通员工奴隶化”出自“哈尔滨天价医药费”事件主治医生王雪原之口，广为流传，他解释说，“小到一个科室，比如科主任、护士长，位居权力金字塔的顶尖，没有人监管他们。科室中普通成员的前途、命运都掌握在他们手里”。其实，在权力缺乏有效制约之下，各个行业、各个单位都或多或少存在类似的情形。在利益分配面前，往往都是某些领导干部将好处占尽，权力成了分配中至关重要的筹码，而普通职工就窘迫得多，命运通常被上级所掌握。
而湖州电力局购房事件，则更是多种层次社会不公的叠加恶果。首先，作为垄断单位的电力局有足够资源搞房地产开发，然后以成本价卖给职工，而社会上的大多数单位却通常无力做到这一点，所以更多的人只能去买高价的商品房，这是一重不公。其次，在既得利益者内部也存在着受益程度上的差别，贵为领导和“贱”如普遍员工，待遇大不相平，甚至可说有云泥之判，这是另一重不公。
著名经济学家吴敬琏先生说，腐败和垄断是导致贫富差距拉大的根源。虽然有人对此有不同看法，但这一说法无疑还是具有很强的现实意义的，腐败和垄断至少可称之为导致贫富差距拉大的重要因素。湖州电力局分房事件就对此作了极好的注解，因此极具标本价值———对腐败和垄断进行有效的遏制，防止和杜绝权力对财富分配的不恰当干预，已是当务之急。
