陈一舟：复试考人品需要配测谎仪吗

    作者：陈一舟

　　随着教育部2007年硕士研究生入学考试初试成绩查询在网上开通，各大高校的考研复试政策也已陆续出台，高校复试即将开始。据了解，复试中要考查的综合素质包括思想政治素质和道德品质、本专业之外的学习科研社会实践情况、事业心和责任感、心理健康状况、人文素养、举止表达和礼仪等，其中思想政治素质和道德品质被列在第一位。（2月5日《北京娱乐信报》）

　　如何“考核”研究生的道德“人品”？报道说，据清华大学研招办主任郭钊介绍，在研究生复试中，清华大学一直非常重视对考生道德品质方面的考核，复试中各院系会就一些社会热点难点问题、国内外时事等进行提问，侧面了解考生的思想政治素质和道德品质等。

　　原来是通过提问而进行“测试”。不能否认，在“一问一答”中，考官能从侧面了解到考生的思想品德状况、个人素养、心理素质以及人生观、世界观等综合素质。然而，更不能否认的是，“人品”怎样——取决于考官个体的喜好以及理解判断力，再加上时间的仓促和方式的单一，据此得出的“评判”又显得有些片面和草率。退一步讲，即便考官都能做到“大公无私”，“眼光”也非常“老道”，考生出现误答或者错答，也不能简单地视为其“人品”不良。

　　更重要的是，作为研究生复试中的一个重要环节，为了获得一个良好的“评价”、顺利通过考试，考生自然会充分迎合考官的“需求”，挑一些考官爱听且“正义凛然”的话进行回答。也就是说，“人品”好的，会“锦上添花”；“人品”不好的，也会想办法“美化粉饰”——比如，问考生一个遭遇他人危难自己是否能见义勇为的问题，恐怕没有一个人会说自己不能。通过“察言观色”，考官怎样做出客观公正的评价？难道，如此“人品考核”还要像公安机关审讯一样配备一台“测谎仪”吗？

　　显然，研究生复试进行思想道德素质考核，将之纳入评价体系，非常必要。但是，“人品”不是一天“形成”的，也不是“考”出来的，需要长时间的教育引导和道德自律；对研究生的道德素质进行评价，是一个长期渐进、全面关注的过程，要以建立一种长效监督