付瑞雪：春节加班变值班的文字游戏

    作者：付瑞雪

　　春节期间仍有许多人加班工作。就劳动者普遍关心的加班费问题，劳动保障部门向用人单位发出警示：春节加班费须依法支付，部分用人单位以“值班”“当班”等名义，模糊法定的“加班”概念，从而逃漏加班费，属于违法行为（2月20日新华网）。

　　节假日加班，必须足额发放加班费，《劳动法》有明确规定，劳动保障部门几乎年年强调和提醒。然而，现实中，确实有一些单位特别是一些私营企业主，要么不发放加班人员加班费，要么不足额发放加班费，明目张胆违背法律。今年，又出现了变种，就是把“加班”概念换成“值班”、“当班”，以逃避发加班费。这种做法是在玩文字游戏，既是一种不道德行为，也是一种违法行为。顾名思义，加班就是劳动者超过法定劳动时间，继续工作的行为。关键在于多占用了劳动者的时间。无论“值班”或者“当班”，都是多占用劳动者时间的一种表现形式。都属于“加班”的一种表现。都应该依法支付劳动者的加班工资。这是一个非常浅显的道理，而一些企业和单位故意把“水搅浑”，目的就在于逃避发放加班费。

　　劳动保障部门的提醒很及时，很必要。再过几天，节后就要开始上班了，加班费也开始计算和发放了。根据法律规定，用人单位在农历正月初一至初七安排员工加班，应当按照“前三日三薪、后四日双薪”的标准支付工资。希望各级劳动部门在提醒以后，加大执法力度，督促落实劳动者加班工资的发放，特别是要查处在加班费支付过程中的各类“柔性侵权”违法行为。并查处几起典型违法事例，通过媒体暴光，以起到震慑作用。

　　希望各用人单位和企业，自觉依法发放加班人员工资，要站在加班人员角度想一想，大家都回家团聚过春节，而加班人员却牺牲与家人团聚和休息时间在工作、付出。如果连加班工资也不给，或者克扣，自己的良心怎能过的去，怎能安宁？除了考虑法律以外，更应该从道德层面认真思考一下。