大风：郴州官场如何扫荡弊案悲情

　　本报评论员 大风

　　日前，湖南省纪委根据举报线索和初查中发现的问题，决定对该省国资委党委书记周政坤立案审查。经查，周政坤在担任郴州市市长、省国资委党委书记期间，涉嫌利用职务便利谋取私利，严重违反党的纪律。

　　周政坤的落马，给急于改变自身公众形象的郴州方面以沉重打击。综观国内，还未有类似郴州官场如此触目惊心的窝案，落马官员来自党政各个重要岗位，几乎欲将自己与反腐“反面教材”牢牢绑定。在这种情况下，郴州党政干部的整体精神面貌不可能不受到影响。

　　郴州官场

地震不断，必然带来三重影响。第一，影响当地群众对党政部门的信任度回升。第二，影响当地广大干部的工作积极性。道理很简单，如果处在一个荣誉感强、优秀传统深厚的团队中，浑身有使不完的劲，有压力有动力也有热情；反之，处在一个弊案连连、丑闻不断的集体中，谩骂声铺天盖地，自己名誉也搭了进去，难免心灰意冷，悲从心底来。第三，影响当地官场的外界形象———郴州靠官场丑闻持续吸引公众眼球，悲哉！

　　从现在的情形看，或许周政坤并不是最后一个郴州系的落马官员，新的“余震”随时会发生，怎么办？总不能看着当地官员每次自信心被轻易击碎，而无动于衷吧？最好的办法是对腐败重灾区官员进行一次干部大交流。流水不腐，户枢不蠧。以官员的流动(当然涉嫌违纪违法，正在接受纪检监察或者司法机关审查，尚未作出结论的不得交流)激荡淤塞的“血管”，冲淡由于弊案不断带来的压抑和焦躁气氛，在新的地区新的岗位上，扫去阴霾，融入新集体，恢复应有的工作积极性。

　　作为地级市的郴州，其从市到县重要岗位一把手应在更大范围内(不能在本市各县内)进行干部交流。2006年8月6日发布的《党政领导干部交流工作规定》中，对干部交流的对象提了五种情况，类似郴州官场的情况是否应该进行干部交流，未做明确规定，不过似可套在第四条第(五)款“其他原因需要交流的”中。规定对官员的交流区域也做了明确界定：“地(厅)级干部一般在本省(自治区、直辖市)内交流，根据工作需要，也可跨省(自治区、直辖市)交流。县(处)级干部一般在本市(地、州、盟)范围内交流，根据工作需要，县(市、区、旗)委书记、县(市、区、旗)长可在本省(自治区、直辖市)范围内交流”。其中的“根据工作需要”可以作为特别处理类似郴州问题的依据。

　　其他类似郴州官场群体腐败的地区，也存在亟待“放下包袱，轻装上阵”的问题。因此，从长远看，《党政领导干部交流工作规定》应明确规定“群体腐败地区应该进行干部交流”，有助于事发地及时补充新鲜血液，尽快打开新局面，从悲情中挣脱出来。