大部分行业收入差距应归因于垄断
大部分行业收入差距应归因于垄断
北京师范大学收入分配与贫困研究中心主任李实，从20世纪80年代起就参与中国社会科学院经济研究所“居民收入分配与改革”的课题研究。他发现，“大部分行业收入差距应归因于行政垄断、部门垄断和行业垄断，且在各种垄断不能立即破除的情况下，缺少一套行之有效的对垄断行业工资收入的监督管理机制”。
李实告诉记者：“行业间存在收入差距，这不奇怪，关键要看其是否合理。人们对那些专业性较强、技能要求较高、人才较稀缺的岗位获得高收入，如飞机驾驶员等，并不会觉得有何不妥。大多数人之所以对‘15倍’这个概念很敏感，是因为高收入行业中一多半都是垄断行业。”在他看来，垄断行业占有他人根本享受不到的资源，凭借其垄断地位和特权，通过高额收费获取巨额利润。“其产生的利润具体怎么分配，大多由企业自己说了算，有很强的向个人倾斜的倾向。垄断行业收入高得不合理，容易引起民众对收入分配的不满，带来一些消极的社会影响。”
反观市场经济相对发达的一些西方国家，即便具有垄断性质的国企数量很少，也绝不意味着管理者的收入就很高。挪威政府对北海石油集团拥有100%的控股权，公司却明文规定，董事长的工资不得超过国家公务员平均工资的3倍。“相对而言，我国垄断部门的规模庞大，管理起来有难度。即使不能打破垄断，至少其工资决定机制应该合理、公开、透明。工资应和市场工资水平相对应，而不能完全由垄断利润的多少来决定。”李实感叹道。
2007年，《人民日报》下属的某杂志针对收入差距进行过民意调查，结果显示，对工资状况不满意的人达到了96.5%，而认为与国有垄断行业工资差距很大的人占73.5%。如今，4年过去了，行业收入的差距并未缓解。
人人都怕入错行
崔晴是北京市某高校的硕士研究生，去年毕业后，她进了一家跨国公司，虽然收入颇丰，却十分辛苦。她的目标很明确：若跳槽，除了公务员，只考虑大型国企或国家机关下属的事业单位。“这些单位工资一般，但加上奖金和各种福利，总收入十分可观。工作还十分稳定，也不会太累，‘性价比’高于外企。”面对“行业收入差距为15倍”的新闻，她笑笑：“以前说，‘男怕入错行，女怕嫁错郎’，现在是‘人人都怕入错行’。”
对于年轻人这种择业趋势，李实表示出深切的忧虑：“显然，不少大学生被垄断行业的高工资、高福利所吸引，都愿意到那儿去工作。但垄断行业的劳动生产率不一定就高，甚至可能缺少劳动创新的动力和机制。如果优秀人才都蜂拥进入垄断部门，很可能限于体制原因，无法施展自己的才华，造成人才的浪费。另外，由于想进入垄断企业的求职者太多，找关系、走后门也就成了进入这些行业的最有效途径。腐败、就业不公平等问题自然应运而生。”
李实承认，调节行业间的收入差距，并不意味着采取平均主义。取消、抹平行业间的收入差距，这一想法并不现实。“解决垄断行业高收入的问题，要从根本上打破垄断，逐步引入自由竞争机制，限制高级管理者的薪金。”
2011年两会期间，温家宝总理在《政府工作报告》中再次强调：“有效调节过高收入，加强对收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控，严格规范国有企业、金融机构高管人员薪酬管理。”
李实还提到，在打破垄断的同时提升落后行业竞争力，是缩小行业间收入差距的根本途径。
对于如何提高低收入行业的平均工资，梅新育开出的“药方”是抓好初次分配：“收入分配的第一关是初次分配，就是每个月实实在在拿到手的工资。政府在初次分配上要有所作为，如对工资集体谈判机制、设立最低工资标准、建立工资诉讼机制、强化征缴五险等方面进行监管和完善。也可以在初次分配中，对那些劳动力密集型的企业减免税费。政府在这些方面大有可为。”
“不患寡而患不均”，《论语》中的这句话，充分体现了国民收入分配中“公平原则”的重要性。合理的行业收入分配比例，是社会公平的重要体现，更是促进社会进步的有力保障。
“收入差距这个问题到底能否解决好，要看政府的决心了，”李实一针见血地指出，“未来5年内，这个问题将如何得到解决，如何逐步减少垄断，引入自由竞争，人们在期待着答案。”
延伸阅读
未来高薪职业预测
从农业、制造业到金融业，从建筑业到信息产业，人们对某一职业的热捧，往往随着时代的需求和社会、经济结构的发展而调整。另一方面，“自我”标签的日益明显，“生活”意识的逐渐增强，也将对未来高薪、热门职业的变化产生影响。“从主观方面来说，求职者会对工作的丰富化、灵活性越来越重视，渴望从工作中获得乐趣与心理成就感；从客观方面来说，普通消费者对个人生活的重视，也为个性化职业提供了广阔而坚实的发展空间。”据业内专家的预测，未来四大职业发展潜力巨大。
营养师
在美国、法国等发达国家，一个中等水平营养师的年收入约合40万元人民币。而目前在上海等地，家庭营养顾问年费仅为1万元，企业营养顾问年费约5万元，收入上涨空间十分可观。中央军委保健委员会专家组专家万承奎也指出，我国现在需140多万名高级公共营养师，指导人们吃什么、怎么吃和吃多少，如何吃出健康，远离各种富贵病。
环境工程师
所谓环境工程师，就是对改善公众卫生、环境、天然资源运用、自然保育等相关建造工程进行构想、设计、管理及监督的人，包括园林设计师、景观设计师等。随着城市的快速扩张及人们对生活环境要求的日益提高，我国该领域的人才需求也将剧增。目前，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元，而据预测，其年收入在近期涨至12万元人民币以上，完全可能。
同声传译
随着国际间经济、文化交流的增多，需要越来越多的同声传译员，而目前，全球专业的同声传译人员才不过2000多人，在经贸、科技、政法等各领域学有所长的专业同声传译员更是一片空白。这一职业当之无愧地成为“21世纪第一大紧缺职业”。因为具有极强的学术性和专业性，同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，而是按照小时和分钟来计算，现在的价码是每小时4000元到8000元，未来价格会更高。
物流师
在经济全球化的推动下，资源配置已从一个工厂、一个地区、一个国家扩展至整个世界，而物流师将在降低物流成本、提高物流效率、有效配置全球资源等领域发挥越来越大的作用。据统计，目前，全球物流人才的需求量为600余万人。另据相关人士透露，在国内，该领域知名企业在招聘应届大学生时提供的月薪已达8000元至10000元，今后仍将有相当大的提升空间。
未获《环球人物》杂志事先书面许可，任何媒体不得转载《环球人物》杂志图片及文字内容，违者《环球人物》杂志将追究其侵权责任。
