本报讯(通讯员周襄楠、记者丁肇文) 对于“研究生当楼长是否是人才的浪费”这样一个话题，许多人都存有争议；然而，今年7月毕业于西北农林科技大学企业管理系的硕士研究生王焰，在清华大学学生宿舍楼楼长的岗位上已经平静地干了四个多月了。

　　“研究生当楼长在我看来是一件很平常的事情。”只有了解最基层的事情，才能胜任以后更高层次的工作。

　　现在王焰的管理对象已经从31号楼扩大为31至37号总共7座学生宿舍楼，虽然一切工作才刚刚开始，但是王焰已经对自己“辖区”的智能化管理有了很多的构想，她说：“新时代的楼长不应该是‘楼保姆’的形象，而应该意味着学生社区的现代化综合管理、意味着和楼内同学之间亲密的友情。”

　　对于1500元的月薪，王焰坦诚地讲：“说来你也可能不信，但是我确实没有想过钱的问题，因为我在我的岗位上找到了我的价值。”而记者从清华大学学生服务中心了解到，从去年9月份起在该中心陆续上岗的其他4名本科生、11名大专生楼长到现在一个都没走。

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