东方网11月26日消息：上海大学以岗位聘任为突破口，实施教师专业技术职务岗位聘任制，45名原有教授、副教授等任职资格的教师在首批聘任中落聘。

　　该校今年首先在文学院、机电与自动化学院、计算机学院和知识产权学院进行专业技术职务聘任制试点，正、副高级职务岗位共聘任了239名教师，其中同级聘任189名，晋升聘任50名，而5名原有正高任职资格和40名原有副高任职资格的教师落聘，45名首批未被聘任者占原有正副高级职务任职资格总数的19.2%。4个学院的首批聘任结果在校内引起了较大震动，大部分教师感到有压力，不少教师有了危机感，竞争、激励机制正在逐步形成，初步建立了以按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任为基本原则的专业技术职务聘任制度，从机制上解决了部分教师压力不大，工作状态不佳和能进不能出，能上不能下的问题。(陶洪光)

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