晨报讯(记者王建兵)在条件具备、确保质量的前提下,大学、科研院所和大型企业就可以建立博士后流动站,已经建站的还能扩大招收名额,此外,单位自筹资金招收博士后的指标限制也将被取消。这是国家人事部为培养高级人才,推动博士后建设推出的新举措。
在昨天召开的全国人事厅局长会议上,人事部部长张学忠将今年全国人事工作的重点锁定在人才队伍建设上,其中高级专门人才培养将是重中之重。博士后科研队伍建设被列进培养高级人才工作的首位,要改革博士后科研流动站、工作站审批办法,简化审批程序。
有关人士指出,目前,我国人才资源结构性矛盾比较突出,金融、信息、国际贸易、高新技术人才严重短缺,初级人才、长线人才相对富余。培养一批精通国际语言和事务的高新科技人员、国际金融和贸易人才、跨国经营人才、工商管理和高级行政管理人才迫在眉睫。
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